第90章 智慧熊背后的“大资本” (第2/2页)
张彩英看出了郝运的疑惑，笑了笑：「之前我们确实没见过，但杨琳师妹雇我教过景湉、赵一欢和熊超表演。」
「那您这是————」郝运指了指教室，「学英语？」
张彩英表情有点不自然，她回头看了眼教室的情况，轻声说：「郝总，要不————咱们旁边办公室聊？」
「行啊。」
两人进了走廊尽头一间空闲的教师办公室。
张彩英关上门，给郝运倒了杯水。
「实在不好意思，刚才误会您了。」她先道了个歉，然後才解释，「我儿子————今年高二。这孩子从小性格就有点孤僻，在学校人一多就紧张，根本学不进去。之前一直请家教，效果也一般。」
她顿了顿，语气里带着点无奈：「这也是赶巧了，我在这边教了两天表演以後，发现智慧熊这里是小班制，人少，氛围也轻松，我就带他来试试。没想到————他在这儿反而能坐得住，也能听进去课了。」
郝运听着，大概明白了。
合着她是把自己儿子带过来上课了。
「所以您不教课的时候，就来这儿————陪读？」他问。
「也不算陪读，就是坐在後面看看。」张彩英苦笑，「我知道智慧熊名额紧张，我们占一个位置已经很不好意思了。学费我肯定会正常交的，我自己的课也不会落下，这个您放心。」
郝运摆摆手：「钱不重要。都是自己人，孩子能学进去就行。」
「谢谢郝总体谅。」
郝运喝了口水，打量着张彩英。
这女人虽然已经四十多岁了，但说话条理清晰、气质也好，不愧是军艺出来的国家一级演员。
「张老师，您之前在哪儿高就？」
「在国家话剧院，不过这几年一个人带着孩子，话剧院的收入确实不高，也就辞职出来找工作机会了。」
「张老师，」郝运放下杯子，「您儿子这情况————在国内学校待不下去，没想过送出国？」
「想过。」张彩英叹了口气，「但送出去更麻烦。他本来就不爱跟人交流，扔到国外语言不通、环境陌生，我怕他更自闭。还不如在国内，至少我能照看着点。」
郝运估摸了一下。
按张老师这麽描述，她儿子应该是有点儿自闭倾向的。
看来她家庭情况比较复杂呀。
张彩英说着，抬眼看向郝运，眼神挺真诚：「智慧熊这种小班模式，其实特别适合他这种孩子。人少，压力小，老师也能照顾到每个学生。我觉得————你们这儿的教育理念，真的挺好的。」
郝运心里一动。
他琢磨了一下一熊超那憨货，当个吉祥物还行，真让他负责教培机构，怕是够呛。
孔书杰专业能力不错，但太年轻，扛不住事儿。
眼前这张彩英，专业背景硬、又有责任心，还真心认可智慧熊的理念————
「张老师，」郝运身体往前倾了倾，「问您个事儿。」
「您说。」
「智慧熊这边，现在缺个真正的负责人。熊超挂个名，但具体管理、教学安排、师资调配————得有个懂行的人来抓。」
郝运看着她：「您————有兴趣试试吗？」
张彩英正端起水杯要喝，闻言手一抖，水差点洒出来。
她抬起头，看着郝运，表情有点懵。
「郝总，您————没开玩笑吧？」她声音有点干，「我来当负责人？可我————
我就是个教表演的老师，没管过机构啊。」
张彩英现在有点儿慌。
让她上舞台演话剧她没问题，让她教学生演话剧也没问题。
但她从来没管过啥啊！
让她管事儿这能行吗？
「没管过可以学嘛。」郝运说得挺随意，「关键是您认可这套模式，也明白这种小班教学的价值。而且您有孩子在这儿，肯定会更上心，我是相信您的。」
其实郝运打心里没觉得这培训班能挣钱。
张彩英不懂管理那更好，她一直往里面烧钱都行。
只要她能上心，把每个来上课的孩子给安排好，那就行！
懂不懂营销和管理不重要！
郝运顿了顿，补了句：「待遇也好说，肯定比您光上课挣得多。具体管理上的事，赵秘书那边会支持您的。」
张彩英张了张嘴，没说出话。
她低头看着手里的水杯，沉默了大概半分钟。
然後抬起头，眼神里多了点决心。
「行。」她咬咬牙，「我试试。」
郝运乐了，伸出手和她握了握：「那就这麽说定了，4月7号上午，赵秘书被郝运一个电话叫进了办公室。
她推门进来的时候，郝运正盯着电脑屏幕上的园区平面图发呆，手指头有一下没一下地敲着桌子。
「郝总，您找我？」
「嗯。」郝运招招手，让她过来看屏幕，「瞅瞅，咱们这产业园。
赵秘书凑过去看。
屏幕上显示的是嘉世产业园的布局图，几栋楼标得清清楚楚——8栋是煤运娱乐现在的地盘，1栋、5栋、6栋租出去了，其余的基本上都还空着。
到目前为止，这个产业园落成快一年了，入驻率仍然不高。
「棱镜空间那边租约快到期了吧？」郝运问。
「下个月底。」赵秘书点头，「密云那边的租期是按年算的，等国博摄影展结束，也该考虑考虑他们後续办公场所的问题了。」
「那就别续租了。」郝运在图上点了点，「7栋，看见没？空着呢，面积跟咱们的8栋差不多，租金————应该大差不差也就这样吧。乾脆直接租下来，让栾永庆他们搬过去。」
赵秘书想了想：「7栋确实更合适，他们有七十多个人，但需要摆放手工台和各种料材，能独用一栋楼的话，是比较合适的。就是这租金再便宜，毕竟也是朝阳，肯定比密云贵————」
「贵不是问题。」郝运摆摆手，「不光7栋，9栋也租下来。」
赵秘书一愣：「9栋？咱们现在用不了那麽大地方吧？」
「现在用不了，以後呢？」郝运往後一靠，「公司人越来越多，演艺部、杂志部、编导部、唱作部————现在都挤在8栋，後面我还要招人，再过几个月，怕是工位都不够摆了。9栋先租下来，简单装修一下，等需要的时候直接搬，省得临时抓瞎。」
赵秘书：————
这帐是怎麽算的？
郝运说着说着，手指在图上划拉了一圈：「还有这园区里头，你看啊—一食堂空着，小超市也关着门。员工现在吃饭得跑外边，买个东西还得出园区，多麻烦。」
赵秘书隐约猜到他要说什麽了。
果然，郝运接着道：「食堂和商业那块儿，你跟园区物业谈谈，咱们承包下来。开个职工食堂，再弄个小生活超市。这样不仅方便咱们自己的员工，其他公司的人也可以享受便利嘛」
「郝总，」赵秘书忍不住开口，「食堂和超市————这可不是咱们的主业。运营起来人力物力成本都不低，而且园区里就这麽些人，能不能盈利都两说。」
「谁说要盈利了？」郝运把脸板了起来，「赚不赚钱不重要，重要的是让员工方便。吃饭不用跑远路，买点零食日用品下楼就有。这是实实在在的福利！」
而且还能多花点钱————
他看着赵秘书，语重心长：「咱们做企业的，不能光想着挣钱，也得考虑员工体验。大家工作舒心了，才能给公司创造更大价值嘛。」
听着这套「大道理」，赵秘书嘴角抽了抽。
你糊弄鬼呢！
她太了解郝运了—这话说得漂亮，但根子里，这位爷就是嫌钱花得太慢，变着法儿找地方撒呢。
这是什麽毛病啊这是！
不过吐槽归吐槽————对於郝运这建议，她还真没法反驳。
公司现在确实人多了，原本请的煮饭阿姨，早就换成点外卖了，食堂和超市也确实是实打实的福利。
就算亏点钱，能提升员工满意度，从管理角度来说不算坏事儿。
「行。」赵秘书点点头，「那我这几天就跟园区谈。7栋、9栋的租赁合同，还有食堂超市的承包方案，我一起弄。」
「抓紧办。」郝运挥挥手，「该花钱的地方别省，食堂饭菜标准定高点，让大家吃的营养点，超市货品备齐。咱们不靠这个赚钱，得让员工觉得值。」
赵秘书「嗯」了一声，拿着笔记出去了。
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