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第74章 干部级别晋升推荐表

第74章 干部级别晋升推荐表 (第2/2页)

对于陈捷而言,这是他来到中央政策研究室的第二年,也是他人生中至关重要的一年。
  
  这一年,他二十四岁。
  
  京城的春天,总是来得悄无声息。
  
  窗外,府右街上的老槐树,不知何时已抽出嫩绿新芽,给这座古老而庄严的城市,平添了几分生机。
  
  文稿二处的办公室里,气氛一如既往的安静而压抑。
  
  键盘的敲击声,如同寺庙里永不停歇的木鱼,构成了这里唯一的主旋律。
  
  每一个字符落下,都可能在未来,演变成影响国计民生的政策条文。
  
  陈捷坐在角落里那张熟悉的办公桌前,正全神贯注地撰写着一份关于“加快培育和发展战略性新兴产业”的内部参考资料。
  
  这份稿子很难写。
  
  “战略性新兴产业”这个概念,在2010年,还只是一个刚刚被提出的、略显模糊的顶层构想。
  
  它具体包括哪些领域?
  
  发展的路径是什么?
  
  如何避免重蹈当年“大干快上”的覆辙,防止一哄而上造成新的产能过剩?
  
  这些问题,都没有现成答案。
  
  陈捷的笔,在草稿上时而飞舞,时而停顿。
  
  他的大脑,正在将脑海中那些来自未来的、关于新能源汽车、人工智能、生物医药、新材料等产业的演进脉络,与当前2010年的技术基础、政策环境、国际格局,进行着高速的、无比复杂的碰撞与重组。
  
  他要做的,不是简单地把未来的答案抄写下来,而是要用符合当下语境的逻辑,去推导出那个最优解。
  
  这是一种戴着镣铐的舞蹈,既要展现出超越时代的前瞻性,又不能显得过于惊世骇俗,引来不必要的质疑。
  
  就在陈捷的思绪,沉浸在未来十几年波澜壮阔的产业革命图景中时,一个熟悉的声音,将他拉回了现实。
  
  “陈捷,先放一放,来我办公室一趟。”
  
  陈捷抬起头,看到林南东正站在自己办公桌前,脸上带着一种他有些看不懂的、混合着欣慰与复杂的笑容。
  
  “好的,林处。”
  
  陈捷放下笔,整理了一下衣领,快步跟着林南东,走进了那间他早已无比熟悉的处长办公室。
  
  林南东没有像往常一样,直接扔给他一份文件,让他研究,而是亲自给他泡了一杯热茶,指了指对面的沙发:
  
  “坐。”
  
  等陈捷坐下后,林南东靠在椅背上,看着眼前这个自己一手带出来的年轻人,心中感慨万千:
  
  “陈捷啊,你来咱们研究室,快两年了吧?”
  
  “报告林处,还有三个月,就满两年了。”陈捷回答道。
  
  林南东点了点头,他从抽屉里,拿出了一份文件,轻轻地放在了陈捷面前的茶几上:
  
  “你看看这个。”
  
  陈捷心中疑惑,伸手拿起文件。
  
  《干部级别晋升推荐表》。
  
  陈捷心中一跳,他翻开第一页,在“拟晋升职级”一栏,赫然写着副科级。
  
  副科!
  
  虽然只是干部体系中的一个微末级别,但对于一个刚参加工作不到两年的年轻人而言,无疑是坐上了火箭。
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