第783章用人的手段 (第2/2页)

在苏雨桐眼里，正阳集团是一家服装企业。
　　
　　她的思维再怎么发散，一时半会儿也不会像罗阳这么天马行空，这么随意。
　　
　　但是当罗阳点出来之后，她的眼睛就亮了起来。
　　
　　“其实可以在正阳集团下面设一个分公司，专门做运动系列产品。”
　　
　　一旦开了窍，苏雨桐想到的更多。
　　
　　她微微兴奋的向罗阳建议道；“还不止这些，比如野营帐篷之类的产品，咱们都可以生产虽然我还没有做过市场调研，但是我有种预感，现在市面上这类产品不会多，正好是我们介入的机会，通过几年时间持续打造品牌形象，我们或许有机会创建出一个户外运动装备知名品牌。”
　　
　　罗阳没有想到，上午提一嘴的事情，居然聊的迸出了灵感的火花。
　　
　　的确就像苏雨桐说的那样，这个阶段里，因为国民收入还没有达到那个水准，所以户外运动还只是少数人的专业领域，或者说发烧友级别人物玩的运动。
　　
　　但是再过个十年左右，国民收入大增，中产家庭数量变多，90后和00后的年轻人消费观念改变，对待生活的态度也变得更加积极，因此户外运动就不再是少数人玩的项目。
　　
　　现在就介入户外运动装备这一块，的确可以试一试。
　　
　　“回头我和远帆那边说一下，后续交给你去对接。”
　　
　　罗阳想了想之后点头道：“接手自行车厂股份之后，你同时把运动产业这块的框架搭设起来，咱们在这方面一点经验都没有，需要引进大量的专业人才”
　　
　　说到这里的时候，他突然沉默了起来。
　　
　　“董事长”
　　
　　许久等不到罗阳的下文，苏雨桐忍不住叫醒沉思中的老板。
　　
　　“阳市还是太小了啊.”
　　
　　说到这里的时候，罗阳再次忍不住叹了口气：“普通的设计人员，工厂生产人员，这些放在阳市没关系，但是那些品牌策划、品牌设计的高端人才”
　　
　　“董事长，您之前不是有过交代，咱们正阳集团要在魔都搞一个服装设计工作室的吗？”
　　
　　苏雨桐反应快，及时提出解决方案道：“既然这样，不如一起打包，正好把运动板块的设计和策划等重要部门也放到魔都，和服装设计工作室做个伴？”
　　
　　“这倒也是一个解决办法。”
　　
　　罗阳脸上露出一丝笑容，顺带着问了一句道：“刚才你说到服装设计工作室，这件事推进的怎么样了？”
　　
　　“正要和您汇报呢。”
　　
　　苏雨桐立即回复道：“我前几天去魔都，除了参加一个展览会之外，另一件重要事情就是为了筹建服装设计工作室包括礼拜天晚上请客，除了我以前的大学同学之外，还请了以前的几个老师，就是向他们讨教经验，发出邀请。”
　　
　　“东华大学的老师？”
　　
　　众所周知，国内高校里，服装设计专业分好几档，第一档的高校扎堆在首都，尤其是首都服装学院，清华美院和华夏美术学院这三所高校。
　　
　　在南方，苏大和江南大学里的服装设计专业只能说还可以，比其他高校要强上一个档次。
　　
　　唯一能和北方三所高校抗衡的南方高校就是东华大学了。
　　
　　“嗯，就是我的母校东华大学。”
　　
　　苏雨桐道：“我打算聘请几位母校的优秀导师，加上东华大学服装设计专业的优秀毕业生，组建正阳集团服装设计工作室的班底，当然，员工肯定不会全部来自东华大学，起码要有50%左右的设计师来自其他著名高校”
　　
　　罗阳没有立即发表意见。
　　
　　他借着泡茶的动作在思考。
　　
　　现在的苏雨桐可能还稚嫩，加上感恩于罗阳的栽培，肯定全心全意的做事。
　　
　　所以现在没问题，工作室不温不火也没多大问题
　　
　　但是随着她年龄增长，社会阅历增加，职位提升，野心也必然伴随着岁月滋生。
　　
　　设计工作室一半设计师来自东华大学
　　
　　全交给苏雨桐，真的好吗？
　　
　　以最大的恶意去揣测，假设未来的某一天里，苏总不满公司给的待遇，或者在发展理念上和公司有冲突，想要独立门户，她随时可以拉着整个设计师团队出走。
　　
　　一旦发生这样的事情，正阳集团立马瘫痪一半以上。
　　
　　用人，既要放权，也要有牵制。