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第2433章 整治行动(中)

第2433章 整治行动(中) (第1/2页)

五人小组会的决定,很快送至南州省常委会上进行讨论研究。
  
  几乎没有任何反对意见下,全票通过。
  
  就连肖路远和王善坊二人,也没提出异议,全都举手赞成。
  
  为何?
  
  小组会上的一幕,使得他们两人深深感受到,一味的为老干部说话,根本站不住脚。
  
  在目前反腐高压态势下,任何的试图为违纪行为寻找借口、为违规干部充当“保护伞”的做法,都与大环境背道而驰,也必然会遭到组织的严肃问责。
  
  常委会上,各位常委围绕专项整治行动的具体实施细节展开了深入讨论,大家一致认为,此次行动不仅是对南州干部队伍纪律作风的一次全面检验,更是净化政治生态、优化营商环境的关键举措。
  
  省纪委书记赵金怀在发言中强调,要建立健全问题线索移交机制,对自查阶段发现的疑点问题和群众举报线索,必须做到件件有着落、事事有回音,绝不放过任何蛛丝马迹。
  
  于海则提出,要将此次整治行动与干部考核评价体系挂钩,对在自查自纠中表现积极、整改到位的干部,在选拔任用中予以适当倾斜。
  
  对那些消极应付、拒不整改的,则要及时调整岗位,形成鲜明的用人导向。
  
  各位常委的发言既体现了对纪律规矩的敬畏,也展现了推动南州政治生态持续向好的坚定决心和意志。
  
  紧接着,由省纪委牵头,组织、公安等部门协助,迅速成立
  
  了专项整治行动领导小组,全面负责整治工作的统筹协调、组织实施和督促检查。
  
  领导小组下设综合协调组、线索核查组、整改验收组和宣传舆情组四个专项工作组。
  
  各组明确职责分工,制定详细工作方案,确保整治行动有条不紊推进。
  
  综合协调组负责整体工作的进度安排、信息汇总和内外联络,及时向领导小组汇报工作进展。
  
  线索核查组则重点对自查报告中的疑点数据、群众举报线索以及前期掌握的问题信息进行集中梳理和深入核查,采用大数据比对、实地走访、约谈问询等多种方式,确保问题线索查深查透。
  
  整改验收组提前制定严格的整改验收标准,对涉及违规问题的干部家属整改情况进行逐一复核,对清退项目的合规性、返还资金的真实性进行全面审计,杜绝虚假整改现象。
  
  宣传舆情组则负责通过官方媒体及时发布整治行动动态信息,解读相关政策精神,同时密切关注网络舆情走向,对不实信息迅速澄清,引导社会舆论正面发声,为整治行动营造良好的舆论氛围。
  
  与此同时,全省各地市、省直各单位按照省纪委通知要求,迅速召开动员部署会议,组织干部职工认真学习领会专项整治行动的重要意义和具体要求,确保政策精神传达到每一位干部。
  
  各级领导干部带头填写《个人有关事项报告表》,主动申报家属经商情况,发挥示范引领作用。
  
  一些单位还结合实际,组织开展专题警示教育活动,通过通报典型案例、观看警示教育片等形式,引导干部深刻认识违规经商的危害性,增强自查自纠的自觉性和主动性。
  
  在自查申报阶段,省纪委专项工作领导小组办公室每天汇总各地各单位的申报数据,对进度缓慢、填报不规范的单位及时进行督办提醒,确保在规定时限内完成自查工作。
  
  短短一周时间,全省共收到领导干部个人有关事项报告表三万余份,专项整治行动的初步成效开始显现。
  
  然而,随着自查工作的深入推进,一些潜在的问题也逐渐暴露出来。
  
  部分干部在填报过程中存在侥幸心理,对家属经商情况表述模糊,刻意回避利用职权谋利的关键信息。
  
  个别单位为追求“零问题”指标,对干部填报内容审核把关不严,甚至出现代填代报现象。
  
  针对这些情况,省纪委迅速印发《关于进一步严肃自查工作纪律的补充通知》,要求各级组织切实履行主体责任,对干部填报材料实行“一把手”签字背书制度,对审核把关不力导致问题漏报的,将严肃追究相关领导责任。
  
  

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