第六章 初试锋芒 (第1/2页)

（本故事纯属虚构，无有雷同，纯属巧合）
　　
　　四月三日，监事会会议室。
　　
　　陆承泽坐在长桌的一侧，面前摆着一份打印好的质询函。他的手心里全是汗，但表面上努力维持着镇定。这是他第一次以监事身份向总经理办公会发起正式质询，母亲孟瑶昨晚在电话里教了他整整一个小时该怎么说。
　　
　　“关于津福智电预研项目组的资金来源，”陆承泽念着手中的稿子，声音有些发颤，“监事会对五百万技术咨询费的合法性提出质疑。根据公司章程，单笔超过一百万的对外技术合作，需经过董事会审批。请问陆总经理，这笔资金是否履行了必要的审批程序？”
　　
　　会议室里坐着监事会全体成员。贺宝林坐在长桌的另一端，表情平静，手中的笔在笔记本上轻轻敲击着。程野区作为国资监事，双手交叉放在桌面上，目光在陆承宇和陆承泽之间来回移动。陆承欣坐在哥哥旁边，低头玩着手机，看起来对这场质询毫无兴趣。
　　
　　温若瑜和温察务坐在列席位置。温若瑜面无表情地看着手中的财务报表，温察务则在翻阅一份合同文本。
　　
　　陆承宇坐在陆承泽对面。他没有看弟弟，而是将目光投向温察务。
　　
　　“温总监，从法律角度说明一下。”
　　
　　温察务翻开手中的文件，声音冷峻而精确：“根据华晟智电公司章程第三十二条，技术咨询费属于日常经营费用，由总经理办公会审批即可，无需上报董事会。五百万技术咨询费的合同签署方是华晟智电与卓能电业，属于两家独立法人之间的正常商业往来。合同的每一条条款都经过法务部审核，合法合规。”
　　
　　贺宝林点了点头：“从监事会的角度，程序上没有瑕疵。”
　　
　　程野区也附和道：“国资这边没有异议。”
　　
　　陆承泽的脸涨红了。他没想到质询会被如此轻易地化解。他低头看了看稿子，准备念第二段。
　　
　　“还有，关于项目组的人事安排。四名外部人员直接进入核心技术岗位，是否存在排斥现有技术团队的意图？”
　　
　　陆承宇终于看向弟弟。他的目光平静，但眼底深处有一丝疲惫。
　　
　　“项目组共四人，加上我兼任组长，一共五人。其中苏明远和楚云瑶是华北电力大学沈敬山教授推荐的技术人才，韩立和谢文渊分别来自华为和电力科学院。他们的加入不是替换，是补充。华晟现有研发团队继续负责传统产品线，预研项目组专注SFIT原型机开发。两条线并行，互不干扰。”
　　
　　“但公司资源是有限的，”陆承泽咬着牙说，“抽调人力和资金去做一个可能失败的项目，风险谁来承担？”
　　
　　“风险我来承担。”陆承宇说，“如果四个月后原型机失败，我向董事会提交辞呈。”
　　
　　会议室里安静了下来。贺宝林停止了敲击笔，程野区的眉毛挑了一下。连一直玩手机的陆承欣也抬起了头。
　　
　　“但在那之前，”陆承宇站起身，目光扫过在场每一个人，“任何人不得以任何理由干扰预研项目组的工作。这是总经理办公会的决定。”
　　
　　陆承宇后来才知道，孟瑶在监事会会议室外面的走廊里等到了垂头丧气的陆承泽。她低声骂了一句”废物”，转身朝电梯走去。而陆承泽跟在母亲身后，第一次意识到哥哥说”失败就辞职”时的眼神，不是虚张声势。
　　
　　四月四日下午，滨海智能制造基地食堂。
　　
　　陆承宇、吴大勇、苏明远、楚云瑶、韩立、谢文渊，六个人围坐在一张圆桌旁。桌上摆着几盘家常菜和几瓶啤酒，气氛比陆承宇预想的要轻松。
　　
　　吴大勇端起酒杯，站起来。
　　
　　“我先说两句。陆总让我来跟新同事吃饭，我就来了。我这人直，有什么说什么。华晟的生产线是我守了二十年的阵地，你们新来的人要动我的设备、抽我的人，我心里不痛快。”
　　
　　他顿了顿，看向四个年轻人。
　　
　　“但陆总说了，你们不是来抢饭碗的，是来造新机器的。我敬你们一杯，不是为了别的，是为了你们手里要有真本事。”
　　
　　六个人碰杯，一饮而尽。
　　
　　放下杯子，吴大勇开始聊起了华晟的历史。他从1998年讲起，那时候华晟还是一个只有三十个人的小作坊，陆振霆每天睡在车间里，亲自盯着每一台变压器的出厂测试。讲到2003年金融危机，全厂三个月没发工资，但没有一个老师傅离开。讲到2008年最大的客户破产，陆振霆带着全厂工人去工地现场安装调试，用三个月的时间赢得了口碑。
　　
　　“华晟三十年，靠的不是钱，是人。”吴大勇说，“你们四个年轻人有本事，我欢迎。但有一条，别把我车间里的老师傅当傻子。他们不懂什么Transformer什么LSTM，但他们知道变压器怎么造出来才不会炸。”
　　
　　苏明远点了点头。“吴总，明天我想跟您的老师傅们学一天。”
　　
　　“欢迎。”吴大勇说。
　　
　　楚云瑶也举起了手。“我也去。”
　　
　　“都去。”陆承宇说，“一个都不能少。”
　　
　　那顿饭吃了两个小时。走出食堂的时候，夕阳正落在滨海基地的光伏板上，整个园区笼罩在一片金色的光芒里。
　　
　　四月十日，滨海智能制造基地车间。
　　
　　吴大勇站在车床旁边，手把手教苏明远操作。金属零件在高速旋转中发出刺耳的啸叫，冷却液溅在防护罩上，形成细密的水珠。
　　
　　“手要稳，心要静。”吴大勇说，“你算的算法再厉害，最后还是要靠这双手把零件装上去。”
　　
　　苏明远认真地学着。他的手指在键盘上飞快，但握着扳手的时候却有些笨拙。旁边的老张看了，忍不住笑出声。
　　
　　“小伙子，你这手是用来敲键盘的，不是用来拧螺丝的。”
　　
　　“老张师傅，”苏明远也不恼，“我能设计出让机器自动拧螺丝的程序，但前提是得知道怎么拧才对。”
　　
　　老张愣了一下，然后哈哈大笑。
　　
　　“有道理。来，我教你。”
　　
　　与此同时，楚云瑶在绕线机旁边，跟着王师傅学习铜线绕制工艺。韩立在检测站，学习成品测试流程。谢文渊跟着小李，看他是如何通过听声音判断变压器运行状态的。
　　
　　一天下来，四个人的手上都多了几个水泡。
　　
　　但车间的气氛变了。老张主动问苏明远，那个什么算力架构能不能用在绕线机上。王师傅跟楚云瑶讨论电磁屏蔽能不能提高绝缘等级。小李好奇地问谢文渊，AI能不能预测绕线过程中的断线风险。
　　
　　陆承宇站在车间二楼的走廊里，看着这一切。
　　
　　他知道，这一步走对了。
　　
　　四月十二日，华晟总部二十层财务中心。
　　
　　温若瑜坐在电脑前，屏幕上是五百万资金的流向明细。她的手指在键盘上快速敲击，将一笔笔支出拆分成不同的科目。
　　
　　“技术咨询费两百万，设备采购费一百二十万，人员薪酬八十万，实验室装修五十万，云计算资源租赁五十万。”她一边输入一边喃喃自语。
　　
　　每一笔拆分都经过了精心设计，确保单笔金额不超过需要董事会审批的门槛。温若瑜的眼睛在数字之间来回扫视，像一只精密的猎鹰在审视猎物。
　　
　　陆承宇后来才知道，贺宝林当天就给温若瑜打了电话，询问那五百万的资金流向。温若瑜在电话里一一解释，每一笔支出都有合同、发票和审批记录。贺宝林提醒她孟瑶盯得很紧，任何小的疏漏都会被放大。温若瑜只回了一句：“谢谢提醒。但我没有疏漏。”
　　
　　同日，华晟总部二十五层行政人事中心。
　　
　　叶婉的办公桌上摆着一叠借调协议。她正在逐个核对签字和盖章，确保每一份文件都符合人事制度的要求。
　　
　　“叶总监，”人事专员小王探头进来，“生产部的刘芳问，三个技工的借调要不要走正式公示程序。”
　　
　　“不用公示。”叶婉头也不抬，“借调期限在三个月以内的，由部门内部协调即可，不需要全公司公示。”
　　
　　“但刘芳说，有人质疑这种借调是为了给新项目让路。”
　　
　　叶婉停下笔，抬起头来。
　　
　　“谁在质疑？”
　　
　　“她没说。”
　　
　　叶婉想了想。“把借调协议的模板发给我，我再加一条补充条款。借调期间，原岗位的一切福利待遇不变，借调结束后无条件返回原岗位。”
　　
　　“这样写有用吗？”
　　
　　“有用。”叶婉说，“因为这就是事实。”
　　
　　四月十五日，研发中心十层会议室。
　　
　　顾临川和苏明远面对面坐着，中间隔着一张长桌。桌上摊开着两份不同的技术方案，气氛紧张得像拉满的弓弦。
　　
　　“苏工，你的方案本质上是把算力服务器架构直接套用到电力设备上。”顾临川的声音克制但坚定，“但电力设备有电力设备的特殊性。电磁兼容、绝缘等级、散热条件，这些都是互联网大厂不会考虑的问题。”
　　
　　“顾总，传统电力设备的思路已经过时了。”苏明远毫不退让，“未来的电力设备不是一台孤立的变压器，它是一个计算节点。如果我们不彻底重构硬件架构，只是把AI模块外挂上去，那和竞争对手有什么区别？”
　　
　　“彻底重构意味着四个月做不出来。”
　　
　　“不重构意味着做出来也是平庸的产品。”
　　
　　两个人针锋相对，谁也不肯让步。会议室里其他人大气都不敢出。楚云瑶低头看着自己的平板，韩立在笔记本上画着什么，谢文渊的耳机挂在脖子上，但音乐早就停了。
　　
　　陆承宇推门进来，看了看对峙的两人。
　　
　　“继续吵，不用管我。”
　　
　　他拉了一把椅子坐下，安静地听着。
　　
　　顾临川和苏明远又争论了十五分钟，从技术架构吵到散热设计，再到材料选型。陆承宇一言不发，只是认真听着，偶尔在笔记本上记录几笔。
　　
　　最后，两个人都停了下来，看向陆承宇。
　　
　　“吵完了？”陆承宇问。
　　
　　“吵完了。”苏明远说。
　　
　　“那我说两句。”陆承宇站起身，走到白板前，画了两条线。
　　
　　“顾总的方案，保守但可执行。用华晟现有的电力设备架构，外挂AI模块，四个月肯定能做出原型机。但问题是，这不是方腾应要的。他要的不是一台能运行的机器，是一台能改变游戏规则的机器。”
　　
　　他转向苏明远。
　　
　　“苏工的方案，激进但有潜力。彻底重构硬件架构，把算力和电力深度融合。但风险是四个月做不出来，而且华晟现有的工艺能力跟不上。”
　　
　　“所以，”陆承宇在白板上画了一个框，把两条线框在一起，“双轨并行。”
　　
　　“顾总，你带华晟现有团队，按保守方案做一台验证机，确保四个月内有东西可以交付。苏工，你带预研项目组，按激进方案做一台突破机，目标是重新定义产品形态。”
　　
　　“这意味着双倍的资源投入。”顾临川皱起眉头。
　　
　　“我知道。”陆承宇说，“但这也意味着，我们既不会空手上谈判桌，也不会把未来押在一条路上。”
　　
　　苏明远和顾临川对视了一眼。两个人都不满意，但都能接受。
　　
　　“就这样定了。”陆承宇拍板。
　　
　　五月六日，滨海智能制造基地。
　　
　　方腾应派来的技术顾问姓林，四十多岁，个子不高，眼神锐利。他在基地里转了一整天，从车间到实验室，每一个角落都不放过。
　　
　　陆承宇后来才知道，那天晚上顾问给方腾应打了汇报电话，说华晟内部阻力很大，生产部门不配合，研发和技术团队有分歧。方腾应问陆承宇怎么样，顾问说他倒是很有魄力，但弟弟在监事会发难，继母在暗中搅局，处境比预想的要难。电话那头沉默了几秒，方腾应只说了四个字：“继续盯着。”
　　
　　五月十日，深夜。
　　
　　韩立在车间里加班，调试着一台新引进的视觉检测设备。吴大勇走了过来，站在他身后看了几分钟。
　　
　　“韩工，这个玩意儿多少钱？”
　　
　　“八十万。”韩立头也不抬。
　　
　　“八十万就为了省两个人工？”
　　
　　“不是省两个人工。”韩立直起身，“是确保每一个螺丝的扭矩都精确到零点一牛米，每一块电路板的焊接都没有虚焊。人眼会疲劳，机器不会。”
　　
　　吴大勇沉默了一会儿。
　　
　　“你以前在华为主导的那个项目，也是这么做的？”
　　
　　“是的。”韩立说，“但华晟的生产线比华为的更老，改造难度更大。我需要你车间的老师傅配合，教我哪些地方能改，哪些地方不能动。”
　　
　　吴大勇看着他，眼神里多了一丝不一样的味道。
　　
　　“明天我让老张给你当向导。他在车间干了十五年，每一颗螺丝的位置他都记得。”
　　
　　“谢谢。”
　　
　　“不用谢。”吴大勇转身要走，又停下脚步，“韩工，我不是针对你。我只是怕生产线出事。”
　　
　　“我明白。”韩立说，“我也不想生产线出事。我们目标一样。”
　　
　　吴大勇点了点头，大步走出了车间。
　　
　　五月十五日，深夜十一点。
　　
　　滨海智能制造基地的研发楼灯火通明。预研项目组的四个人分散在不同的实验室里，各自攻坚。
　　
　　那天深夜的事情，陆承宇是后来才知道的。
　　
　　楚云瑶的电磁兼容实验室里，示波器的屏幕上跳动着杂乱的波形。她已经连续工作了十四小时，眼睛布满血丝。双层屏蔽方案的测试结果不理想，电磁噪声比预期高了三个分贝。
　　
　　她靠在椅背上，揉了揉太阳穴。桌上的咖啡已经凉了，旁边堆着七八本参考文献。
　　
　　手机响了，是苏明远发来的消息：“还不走？”
　　
　　“波形对不上。”楚云瑶回复。
　　
　　“来天台。”
　　
　　楚云瑶放下手机，走出实验室，沿着楼梯爬上了研发楼的天台。五月的夜风带着海水的咸味，吹在脸上格外清爽。苏明远靠在栏杆上，手里拿着两罐红牛。
　　
　　

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