第十三章：肉和盐 (第2/2页)

中午时分，【支部交流群】再次传出好消息。
　　
　　来自第三联络组下属的一个互助小队，一位名叫周伟的幸存者先于其他人成功规模制取出了可以食用的盐。
　　
　　公告详细说明了方法，显然是经过技术组的优化。
　　
　　“取清澈海水经多层细密织物反复过滤，静置沉淀去除杂质。
　　
　　将过滤后的洁净海水少量多次泼洒在展开的深色衣物表面，置于阳光下暴晒。
　　
　　待水分蒸发，小心刮下衣物表面析出白色结晶，此为含杂质的粗盐粒。
　　
　　将粗盐粒再次融入少量过滤沉淀后的洁净海水中，形成饱和溶液。
　　
　　将此饱和溶液置于平整容器中再次于阳光下暴晒，底部即可析出纯度较高的食用盐……”
　　
　　公告中还说了，周伟同志历经四日获得少量成品。
　　
　　他并未藏私，而是第一时间通过队长、联络组上报支部。
　　
　　支部技术组确认该方法有效后立即决定在全区域推广。
　　
　　食盐！
　　
　　它不仅能够调味激发食欲，更重要的是它能补充人体流汗的钠离子，维持电解质平衡。
　　
　　频道里充满了对周伟的赞扬以及尝试制盐的兴奋。
　　
　　食物丰富，淡水稳定，现在连食盐都有了。
　　
　　一种生活而不仅仅是生存的感觉开始在许多人心头萌发。
　　
　　陈至也感到由衷的喜悦。
　　
　　当最基本的生存需求被集体力量逐一攻克后，人类文明的火种便开始顽强地重新闪耀。
　　
　　这些看似微小的进步，累积起来就是文明重建的基石。
　　
　　下午，阳光开始西斜，海风带来一丝凉意。
　　
　　支部发布了有关奖惩的暂行办法，显然是为了激励更多人贡献智慧和力量。
　　
　　不过目前成规模的交易体系还未建立，奖惩只能以精神奖励和记录为主。
　　
　　奖励方面分为三个层级。
　　
　　【表扬】对于在信息分享、互助协作等方面表现突出者，由各小组、联络组内部通报表扬记录在案。
　　
　　【嘉奖】对于做出较大贡献者，如提供有效生存技巧、发现重要资源、在集体任务中表现优异等，由支部层面发布嘉奖令，区域频道通报并给予少量额外物资作为激励。
　　
　　【记功】对于做出重大贡献者，如技术组的捕捞网研发、安全组的防卫指南编纂等，由支部记功，载入区域生存日志，在未来资源分配等方面优先考虑。
　　
　　惩处方面同样分为三个层级。
　　
　　【批评】对于轻微违反集体规定、散布消极言论等行为，进行内部批评教育并要求改正。
　　
　　【警告】对于较严重违纪，如多次违规、在频道内恶意攻击他人、破坏集体团结等，予以区域频道通报警告，并视情况暂时限制其资源分配或交易资格等。
　　
　　【记过】对于严重损害集体利益、煽动分裂、欺诈等行为予以记过，区域通报并列入重点观察名单，影响未来在集体内的评价与权益。
　　
　　公告还特别强调了办法具有追溯力。
　　
　　支部对第一天在区域频道内无私分享过关键生存信息，比如首次发现淡蓝色海草可饮用、发现银白色可食用鱼类等的个人进行评估。
　　
　　对他们当时的贡献予以追认和表扬，其事迹亦载入区域生存日志。
　　
　　《奖惩办法》的出台就是告诉所有人，在这个新生的集体里什么被鼓励，什么被禁止。
　　
　　贡献会被铭记，过错也需承担后果。
　　
　　它不仅仅是管理的需要，更是为了塑造一个积极的氛围。