第533章 改了整个节目 (第2/2页)

程导演脸上的笑停了停。
　　
　　“姜老师，纪实节目需要真实内容。”
　　
　　“您如果只愿意拍普通工作日常，观众的期待很难满足。”
　　
　　“谁告诉你孕妇的真实只在检查室和产房？”
　　
　　“我们当然也会拍工作。可您这样的嘉宾，家庭部分才是稀缺内容。”
　　
　　“稀缺，所以值钱。”
　　
　　“可以这么理解。”
　　
　　“值钱的内容属于谁？”
　　
　　程导演没马上回答。
　　
　　姜眠把提案推回去：“孩子还没出生，已经被列进招商权益。”
　　
　　“节目名叫《成为母亲之后》，方案里没有一个具体工作问题，倒是安排了十二次家属反应。”
　　
　　“你们拍母亲，镜头一直等着丈夫和长辈发言？”
　　
　　“家庭支持也是主题的一部分。”
　　
　　“那就改主题。”
　　
　　姜眠打开自己准备的文件。
　　
　　第一页没有她的照片，只有六种职业。
　　
　　女演员、制片人、摄影师、工厂技术员、外卖骑手、创业者。
　　
　　“记录不同职业的女性在孕期遇到什么。”
　　
　　“排班怎么调，收入有没有下降，合作方会不会临时撤单，保险能不能覆盖。”
　　
　　“生育之后还能不能回到原岗位。”
　　
　　“采访由本人决定是否公开孕周，家属可以出现，不能替她回答。”
　　
　　“产检不拍，生产不拍，孩子不作为节目卖点。”
　　
　　程导演翻了几页，眉头渐渐皱起来。
　　
　　“这个方向更接近社会纪录片。”
　　
　　“你们给我的邀请就是纪实节目。”
　　
　　“平台要的是大众内容。职业困境太沉重，招商也会受影响。”
　　
　　“怀孕、疼痛和生产能招商，劳动权益就太沉重？”
　　
　　“观众想看生活细节。”
　　
　　“上夜班、请产检假、被临时换岗，都是生活。你们嫌这些不好剪预告。”
　　
　　程导演把文件放回桌面。
　　
　　他没有立即拒绝。
　　
　　原方案确实更容易卖钱。豪门、影后、孩子，宣传部连标题都拟好了。
　　
　　换成六种职业，成本会上升，嘉宾还未必自带流量。
　　
　　可他拍过太多家庭节目，也清楚那些所谓真实是怎么来的。
　　
　　一台摄像机对准孕妇，剪辑室最先找的是呕吐、争吵和丈夫落泪。
　　
　　工作段落通常压到三分钟以内，观众看完只记得她要当妈妈了。
　　
　　程导演问：“您愿意出镜到什么程度？”
　　
　　“拍我工作，也拍我推动试点。我的身体数据、检查过程、孩子信息不开放。”
　　
　　“傅总呢？”
　　
　　“由他自己决定。节目不能拿丈夫表现给孕妇打分。”
　　
　　“如果平台认为缺少主嘉宾核心故事？”
　　
　　“那就让职业女性的故事做核心。”
　　
　　秦昼在旁边提醒：“这个改法，原有招商至少掉一半。”
　　
　　“眠星可以投一部分。”姜眠说，“但内容团队要独立，不能拍成公司宣传片。”
　　
　　程导演重新拿起方案。
　　
　　“给我两天，我回去和平台谈。”
　　
　　“不急。想清楚再答复。”
　　
　　第二天上午，答复先到了。
　　
　　平台内容负责人没有同意修改方向，理由写了三条：
　　
　　主题缺少娱乐性，普通从业者关注度有限，无法满足母婴品牌的核心诉求。
　　
　　最后一句更直接。
　　
　　若姜眠拒绝开放产检、家庭与生产内容，平台将撤回全部投资。
　　
　　秦昼把邮件打印出来，放到她面前：“导演还没表态，平台先拔电源了。”
　　
　　姜眠读完，将程导演留下的新版方案抽出来。
　　
　　手机同时响起。
　　
　　程导演打来电话，开口便说：“平台撤资了，但这个节目，我想按你改的方案拍。”