第53章 是不是看上人家了？ (第2/2页)

有人揶揄道：“我们看书也没用啊，你都勾搭上厂长外甥女了，我们肯定竞争不过你。”
　　
　　吴鸣直接怼道：“工人大比武，拼的是手上的本事，不是谁的关系更硬。”
　　
　　“你要是本事够硬，我就不信评委敢乱打分。”
　　
　　“另外，都是成年人了，说话别跟放屁一样不负责。”
　　
　　被怼那人当场气急，怒声道：“吴鸣，你骂谁呢？”
　　
　　“谁乱造谣我骂谁！”吴鸣毫不客气道。
　　
　　徐东波站出来打圆场道：“行了行了，都少说两句，咱们是一个团体，不要影响团结。”
　　
　　风波平息。
　　
　　吴鸣把衣服收起来，继续拧螺丝。
　　
　　带有重复性质的工作，往往避免不了枯燥乏味。
　　
　　不过，吴鸣始终相信，他的付出不会白费。
　　
　　而三天后，检验他这段时间付出成果的时间到了。
　　
　　这天下班后，属于松林镇机械厂的工人大比武正式展开。
　　
　　第一生产车间和第二生产车间的主任，把各自车间的工人集结到一起，给工人们做着动员。
　　
　　“待会儿厂里的领导就要过来，给大家的表现进行打分。”
　　
　　“这次是以组为单位，获得分数最高的小组，可以代表咱们松林镇机械厂，参加县机械厂举办的工人大比武。”
　　
　　“希望大家能够默契配合，互相协作，发挥出最好水平！”
　　
　　炸雷般的掌声响起，工人们全都脸色涨红，表现得很是激动！
　　
　　这个年代的人，集体荣誉感还是很强的。
　　
　　这种荣誉感，不光体现在工作中，生活中也是同样如此。
　　
　　很多时候，这个厂家属院，跟那个厂家属院的人打大规模的群架，往往其实一开始没有太大矛盾。
　　
　　但，几场架打下来，会发现，卷进来的人越来越多。
　　
　　哪怕同家属院，平时互相看不顺眼的人，在涉及跟其他家属院发生冲突时，也会搁置矛盾，一致对外。
　　
　　而跟生产车间的热闹氛围形成反比的，自然便是维修车间。
　　
　　一来是维修车间人少，算上徐东波在内也才不到十个人。
　　
　　更关键的是，维修车间这次是全员以个人为单位参加大比武，并不考验配合协作。
　　
　　说白了，彼此之间，都是竞争对手。
　　
　　这种情况下，互相鼓励，难免会显得很虚伪。
　　
　　不过，徐东波作为组长，还是说了几句场面话，收获了短暂而又稀稀拉拉的掌声。
　　
　　“徐组长，我去生产车间看看。”吴鸣打了个招呼，去往生产车间。
　　
　　反正维修车间的比赛，排在生产车间后面，还不如先去瞧瞧热闹。
　　
　　而吴鸣走后，立即便有人开始蛐蛐起来。
　　
　　“吴鸣这小子真够傲的，马上开始比赛了，他还有心思出去乱晃悠，好像他已经胜券在握了一样。”
　　
　　此言一出，立即便有人开始附和。
　　
　　“就是！拧了几天螺丝而已，真觉得能赢过咱们？”
　　
　　“关键是他那种态度，一点没把咱放在眼里！”
　　
　　“这回就让吴鸣瞧瞧，他跟咱们之间的差距有多大！”
　　
　　一时间，众人群情激奋，一副把吴鸣当成共同敌人的样子。