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第499章 护工的门道

第499章 护工的门道 (第2/2页)

姜璇与王东林的关系甚至都到了搭伙吃饭的程度。
  
  而楚天河那块价值不菲的手表,却是王东林随意送的。
  
  那么姜璇与楚天河之间的关系呢?
  
  难道只是楚天河口中的面熟而已!
  
  要知道姜璇所住的别墅区偏僻到了那种程度,什么事情都是有可能发生的。
  
  比如,一男一女两个年轻人……
  
  韩旭越想越觉得有点意思了!
  
  但是没有什么证据,只限于想想而已。
  
  正当韩旭满脑子奇葩想法之际,地下车库的上行电梯近在眼前。
  
  秦大队长与老张的讨论同时戛然而止。
  
  三人一同进了电梯,秦奋突然朝着韩旭问道,“咱们从哪里查起呢?”
  
  领导果然还是领导,抓紧时间充分调用着下属的主观能动性!
  
  韩旭直接无语了,见过躺平的,没见过这么会躺平的。
  
  秦大队长是一点脑细胞都不想消耗啊!
  
  老张同时看向韩旭,仿佛现在最大的领导便是眼前的这位年轻新警。
  
  韩旭内心无奈,脸上却不能表露出来,展颜一笑道,“张哥之前说过,那个马明涛穿的是医院的护工服,那咱们就先从护工这块查起吧。”
  
  “护工?有点道理!”秦奋点点头,不过又很快有了第二个疑问,“护工与医院是什么关系?”
  
  老张平时来医院次数,可比秦大队长与韩旭要多出不少,所以对于护工更了解一些,闻言回复道,“现在一般的医院护工大体上可以分为四类。
  
  第一类是医院出钱在社会上直接雇佣的,做一些陪检、迎检、标本取送、为病人换洗床单等等工作,他们需要接受医院的考勤管理等规章制度,这种情况下,护工与医院之间是劳动关系。
  
  第二类是由劳务外包公司、劳务派遣单位派驻到医院的,而这一类是现在医院的普遍做法,前者接受劳务外包公司的直接管理,后者接受医院的直接管理。
  
  这种情况下,护工与劳务外包公司、劳务派遣单位之间是劳动关系,相应医院承担的负责就小了不少。
  
  第三类则是家政服务公司等社会中介机构介绍给医院或者病人(病人家属)。
  
  而在这种情况下,中介机构一般是应医院或者病患的要求,将以往分散的护工组织起来,为医院或者患者提供看护服务,每班收取一定数额的护理费。
  
  所以中介机构与护工是一种相对平等且松散的关系。
  
  据我所知,这些护工大多是农民工,农忙时回家干活,有事口头告知中介机构就可以不上班了,他们之间不存在管理与被管理的关系,所以他们和中介机构之间不构成劳动关系。
  
  他们之间仅仅存在合同关系,医院的病人需要护工时,中介机构便将护工介绍给患者并收取一定的中间费用。
  
  最后一类是病人或病人家属出钱从社会雇佣的,主要是做端水送饭、按摩翻身、扶患者上厕所、夜里陪护等等之类的保姆活。在这种情况下,护工与病人或病人家属之间存在雇佣关系,与医院没有任何法律关系。”
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