第83章 战略思维升级 (第1/2页)

11月10日，星期一。
　　
　　跨境园区企业服务部经理办公室里，王凤霞面前摊着四份文件。
　　
　　王凤霞微笑地看向陆远：“小陆你这效率可够高的啊。”
　　
　　上个星期三，园区对辰远科技做了一个视察，在叶松的陪同讲解下，双方交流得很是愉快。
　　
　　也就几天功夫，这小子就拿出四份正式文件了。
　　
　　甬城市大学生创业启动资金申请表。
　　
　　北仓区跨境电子商务扶持资金申请表。
　　
　　这两份申请表，都很平常，与其他企业的申请并无区别。
　　
　　这样的申请表，王凤霞每个月都能收到好几份。
　　
　　辰远科技2014年度10月1日至11月7，亚马逊后台销售摘要。
　　
　　打印在A4纸上的数字是：293384.14美刀，折合人民币180.14万元，平均每天的营收高达4.74万元。
　　
　　而最后一份，就是根据这份销售摘要，对2015年全年营收以及税收，就业等做出的测算。
　　
　　王凤霞毫不犹豫地拿起最后一份。
　　
　　这份数据的核心假设是，2015年保持平稳增长，不爆发式扩张，也不断崖式下滑，可以说是一个极度保守的预测了。
　　
　　首先是税收方面。
　　
　　根据这份数据测算，整个2015年度，辰远科技在去除各项税收补助的情况下。
　　
　　企业所得税，增值税，个人所得税等各项税种预计将为北仓区带来110万至160万左右的税收。
　　
　　王凤霞眼神微眯，陆远给出的数据测算是按最保守的方式，是值得信任的。
　　
　　110万元至160万元的税收意味着什么？
　　
　　意味着一个辰远科技带来的税收，至少可以解决北仓区15至20名GWY一年的财政供养成本。
　　
　　而就业方面，陆远对辰远科技2015年团队成员人数计划是18人，除两名硕士之外，其余全为本科生。
　　
　　相较于当前的七人团队，净增11个就业岗位。
　　
　　全部本科以上学历，35岁以下大学生，这完全符合北仓区“青年北仓”大学生集聚工程的政策导向。
　　
　　而除了直接就业方面，在包括生产制造，物流仓储，专业服务等行业带来的新增就业人口，预计在18至23名之间。
　　
　　其中隶属于北仓区的，大致在12至15名之间。
　　
　　整个2015年，辰远科技预计将为北仓区直接与间接创造约30个就业岗位，且全部为制造业与服务业的正规就业。
　　
　　不包含临时工，零散用工。
　　
　　相当于北仓区一个小型社区居委会的编制规模了。
　　
　　“陆总这份数据很严谨，值得信任，也很让人动心。”
　　
　　从小陆到陆总，明显能感受到王凤霞的变化。
　　
　　从现在开始，陆远在王凤霞，在园区管委会眼里，不再是一名创业的年轻人，而是真正的企业主。
　　
　　同时，王凤霞也感叹，背后有人指点就是好啊。
　　
　　这份税收以及就业预算表，在她眼里哪里是什么数据预测表。
　　
　　这明明就是一份年产值超2000万元的跨境电商标杆企业，18名高质量就业岗位，百万税收贡献，可对外宣传的孵化成功案例承诺书啊。
　　
　　“那既然如此，主任您能不能在物业费，车位这些细节上，能够给我们对等贡献相匹配的支持，另外给我们一些服务资源，明年我们还想出海参展呢。”
　　
　　

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