第52章 上架前的冲刺 (第1/2页)

一夜无话。
　　
　　翌日一早，陆远特意绕到朱晓薇的住所楼下，载着她去上班。
　　
　　“接下来你要呆的时间比较长，要不要也像老周那样，也买个电瓶车？”
　　
　　今天是9月22日，星期一。
　　
　　因为国庆假期调休的原因，从今天开始直到9月20日，中间只有27日一天假期。
　　
　　不过，辰远科技这边的工作强度要更大一些。
　　
　　因为插座上架的缘故，直到国庆假期结束，都没有假期，长达16天的时间，陆远三人都要保持工作状态。
　　
　　朱晓薇刚刚回归团队，就要经历一个魔鬼周期。
　　
　　“嗯，之前雪姐也说过，她有一辆电瓶车，晚上下班的时候会骑过来给我。”
　　
　　朱晓薇轻应一声。
　　
　　从现在开始到元旦假期结束，她要在甬城呆上三个多月的时间。
　　
　　“哦，我姐的啊，那行。”
　　
　　陆远轻轻的点了点头，姐姐一直在默默的帮着他，以女人独特细腻，来帮助他维护这一名女员工。
　　
　　不得不说，在薪资待遇方面能够接受的情况下，情感上的关怀，很大程度是员工留下来的原因之一，这就是所谓的企业文化。
　　
　　身处异地，朱晓薇有着天然的孤独感，有一个同性朋友时不时的关怀一下，要好很多。
　　
　　“我先把你送去厂里，你理理思路，把接下来要设计的产品归个类。”
　　
　　昨晚饭桌上陆远已经说过了，第一阶段除了插座之外，还有三款产品，这三款产品要在接下来的2015年之内完成上市。
　　
　　“行，但是我对这些产品还不熟悉，尤其是内部元器件配置，这方面还要你配合一下。”
　　
　　产品内部元器件的配置用哪些，目前还是周墨还有朱晓薇的短板。
　　
　　另外BOM成本由陆远做主，所以元器件采购供应这一块儿，暂时是由陆远主导的。
　　
　　“没问题，将来如果做大了，得找个供应链主管，不然真是忙不过来。”
　　
　　元器件的供应，用直白的比喻来说，就像是买了房子搞装修一样。
　　
　　目前明辉供应的插座是以出厂价的形式，就像是装修当中的包工包料，虽然元器件用哪些是由陆远指定的，但这其中的差价，是归明辉的。
　　
　　这也是双方心照不宣的。
　　
　　有了供应链主管，那成本方面就可再降一些。
　　
　　“期待那一天。”
　　
　　一家公司不可能永远只有三个人，朱晓薇也期待辰远人员扩招的那一天。
　　
　　“对了，到时候如果要增加设计师，可以考虑一下苏晴，苏晴你应该记得吧？”
　　
　　“苏晴啊，没问题，只要她愿意来，我非常欢迎。”
　　
　　陆远眼前浮现出苏晴的样子，情商高，又性格直爽，陪着朱晓薇的那段时间，还帮他助攻了两次。
　　
　　嗯，最主要的是大。
　　
　　来到辰远，周墨难得的已经到了，正坐在门口吃早餐。
　　
　　看着从副驾驶室里走出来的朱晓薇，周墨一脸戏谑。
　　
　　陆远路过他身边的时候，周墨附耳低语：“以后哥们要是再坐你的车子，得坐后排了，你可别觉得是我的司机啊。”
　　
　　有时候男人开窍，好像就是那么一瞬间的事儿。
　　
　　之前周墨觉得这没什么，但是通过昨天的相亲，晚上又聊了好一会儿，觉得似乎没那么简单了。
　　
　　

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