第36章 隐藏线索（四） (第2/2页)

他把那几页材料都翻了翻，问道：“怎么没有进一步的结论呢？”
　　
　　“李芸湘的死因上面有啊，可以认为和尸检中发现的脑部异常有关。”
　　
　　“我说的不是这个。”
　　
　　“那你是指利用脑机接口进行信息植入之类的结论？”
　　
　　“是啊！”
　　
　　“目前还没有可供借鉴的案例，咱们也没有拿到相关的物证，人家怎么可能下结论呢？”
　　
　　“总感觉差了点意思。”
　　
　　“至少鉴定中心的所有检测和分析结果，都支持你们的推测，这还不够吗？相关的物证还得在侦查过程中去拿啊！”
　　
　　“辛主任说的对！”余振掏出烟盒给二人散烟，“魏大，你把这个案子办成了，就是可供借鉴的典型案例了。”
　　
　　魏宏博接过烟来点燃，又问：“辛主任，你有什么思路或意见可以提供吗？”
　　
　　“这两具尸体的情况，我从来没有接触过，能给你什么意见？”辛龙喷出一口烟说道，“脑机接口什么的，我更是纯粹的门外汉，你不如去咨询一下这方面的专家。”
　　
　　魏宏博点点头：“行。余支，那我先下去了。”
　　
　　余振摆摆手，示意他自便。
　　
　　辛龙见魏宏博走到门口，突然想起一件事：“魏大，我对李芸湘的尸体做过初步检查，后来因为要送到鉴定中心，尸检没有做完，就没有填写报告。在她的左颈和锁骨处有较为明显的皮肤纹理变化，应该是青少年时期练习过时间不短的小提琴，近半年内也有练习过。不知道这一点对你有没有用。”
　　
　　魏宏博默默记下，点头道：“好的，谢谢辛主任。”
　　
　　……
　　
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　　魏宏思到公司后，发现自己上午的出勤状态居然是“外勤”，不由很是意外。再一看审批人，正是部门总监俞盛。
　　
　　他去广告拍摄现场是自发行为，占用的是自己的调休时间，因而未向领导做过报备。
　　
　　在智维科技，加班是没有加班费的，通常都是抵换调休时间。若是工作强度、工作成果较为突出，则由效绩工资和奖金来体现。
　　
　　所以俞盛给他做了调整后，便等于这个上午他都在工作，调休仍可在以后申请使用。
　　
　　这显然领导是对他的照顾。不过真要算作工作，其实也没什么问题。搜集线索协助警方尽早破案，能够更好地维护公司的利益，也符合他在本次应急处置小组中的任务分工内容。
　　
　　但是换一个角度来说，既然是出外勤，事先未曾报备，事后就必须要向领导汇报一下了，否则就是坏了规矩。
　　
　　于是到了下午上班时间，魏宏思去了俞盛的办公室，将上午的情况较为详细地介绍了一下。
　　
　　涉及到与案情侦办相关的内容，倒是不好讲得太细。不过这方面的细节与智维的关系不大，至少对于当下来说是这样。
　　
　　俞盛听完后，对其表示了肯定，又说：“下午有个会，你留意一下信息。”