第11章 日志 (第2/2页)

计永盛盯着蒙浩霖：“蒙总，要不你再喝杯茶，好好想一想？”
　　
　　“不用了。”蒙浩霖下意识地拒绝了，迎上计永盛锐利的目光，猛然间意识到了什么，颤声说，“计总，不……不至于……”
　　
　　这时计永盛听到一声很轻的叹息从侧后方传来，便止住了要出口的话，沉默片刻后问：“蒙总，你知道向八部发出这两起委托的客户是谁吗？”
　　
　　“不清楚。”蒙浩霖摇了摇头，“我们技术中心和应用中心没有太多工作上的交集，更不可能去了解他们的客户了。”
　　
　　计永盛说：“那个客户，是乐园饮料。”
　　
　　“哦。”蒙浩霖点了下头，“是家大企业。”
　　
　　计永盛也不禁叹了口气，蒙浩霖的年纪似乎真的有些大了。
　　
　　身为技术中心的总经理，居然说和应用中心没有什么交集，这就像是厨子说自己和食客完全没有交集一样可笑。单是抱有这种认知，就不适合呆在这个位置上了。
　　
　　他不再去看蒙浩霖，在会议终端上操作起来。
　　
　　“这是我们为乐园饮料的两起委托出的报告。第一份昨天已经交出去了，第二份俞总监认为有问题，还没有批复。在第一份报告的后面，附有公司标准分析模型的结论，大家可以对比着看。
　　
　　“最后这一份文件，是顾总给我的报告。蒙总，你仔细看看，还有什么疑问可以提出来。”
　　
　　魏宏思眼前的屏幕出现了那几份文件。前两份报告都是他出的，没什么可看，顾时铭的那份报告是他关注的重点。
　　
　　只是寥寥几页内容，便将CMS和标准算法模型之间的关联内容剖析得清清楚楚。
　　
　　举例来说，公司的眼动分析标准模型就相当于面试考官，广告方案则相当于考生，而广告方案的投放测试数据就是考生的答卷。
　　
　　由于考生并不知道面试考题的内容，也不了解面试考官的评分细则，所以普遍成绩在50分到60分之间，能考到62分以上就是佼佼者了。
　　
　　但有一个叫方案B的考生，却考到了70分以上。
　　
　　考试组织方认为这个成绩有点离谱，就给大家换了个考官。结果别的考生成绩和之前差不多，考生B却得了个鸭蛋。
　　
　　如此悬殊的分差，引来了考试组织方的调查。
　　
　　然后就发现，在考生B得了高分的那场考试中，有非常明显的控分痕迹，这说明他对前一名考官的评分细则了如指掌。
　　
　　另一份证据显示，考生B是由老师CMS调教过的，前一名考官的评分细则都是这名老师教的。
　　
　　而考官和老师都具有唯一性，所以得出结论，CMS老师完全复刻了前一名考官的大脑。
　　
　　大概就是这么个情况。
　　
　　计永盛静候了一会，然后说：“如果大家对顾总的报告没有疑问了，我们来推衍一下方案B投放后的情况。魏工，你来介绍一下对方案B受试者购买心理变化的预测。”