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第152章 天选打工人系统新机制上限?(1更)

第152章 天选打工人系统新机制上限?(1更) (第1/2页)

天选打工人系统上岗之前和很多前辈请教过,力求要做一个强大完美的领导,游刃有余的领导。
  
  必须做大做强,创造辉煌。
  
  现在员工对它的规定提出了新的建议,作为老板,它应该分析总结,做出判断,做出正确的决定。
  
  姜小溪打了个哈欠,这次是真的清醒了,直接坐了起来。
  
  老板,老板,我亲爱的老板,你想好金额限制了吗?我觉得依照我目前的日常生活水平和家政人员数数量,不用设置的太高,500万就可以。
  
  毕竟,我又不是为了完成每日的消费任务才往共享小荷包里转钱的,我这纯粹是为了方便生活,方便工作人员支付费用。
  
  【经过我的深思熟虑,同意员工申请,员工每次向共享小荷包里转账将不再受次数限制,在共享小荷包里的金额没有达到500万之前,都可以进行转账,但一旦共享小荷包里余额达到500万,将无法转入资金。】
  
  yeS!
  
  搞定!
  
  姜小溪高兴的在床上蹦跶了一下,心情那叫一个愉悦,扫了一眼时间,立刻拿了一套睡衣,冲向了浴室。
  
  大表姐快下班了,她得收拾快一点。
  
  哪里知道,她洗澡也洗不清闲,机械音突然响起。
  
  【通知!通知!试用期最大考验来临!】
  
  【第三季度重大任务公示,请员工在未来三日内,完成消费20亿的艰巨任务。】
  
  【加油吧!少年!本季度最重要的项目舍你其谁!】
  
  【只要项目完成,员工将自动转正,转正后还会有神秘大奖。】
  
  【少年,美好的未来就在前方!升职加薪,不是梦!】
  
  熟悉的机械音打鸡血,熟悉的大饼味道。
  
  但是,这都不是重点。
  
  姜小溪不顾洗到一半的脑袋,连忙问道:老板!老板!为什么这次是三天,而不是一天?
  
  是出现了新的机制了吗?
  
  【因为你还不是正式员工,而这个任务是属于正式员工的强度。】
  
  【原本让一个试用期员工完成正式员工的工作就有些强人所难,作为一个通情达理的老板,自然要为你降低难度。】
  
  【但是,三天已经是最长期限了。请员工努力工作,高风险,高收益,加油吧!】
  
  姜小溪心跳加速,这可是20亿啊!
  
  她疯狂搓头发:最后一个问题,未来三天是从明天的0点开始计算吗?
  
  【是的。】
  
  姜小溪瞥了一眼随意取下来放到洗手台的手表,现在是下午四点半,就是说,她拥有7个半小时的思考时间。
  
  老板!爱你呦!
  
  【咳咳!这都是小意思,小意思!一切都是为了让你更好的工作!】
  
  依旧是机械音,但是努力保持平静的声音姜小溪还是听出来了。
  
  她肯定是耗尽了所有的运气和财运,从能遇到一个这么好的老板。
  
  不过,这20亿要怎么花呢?
  
  姜小溪最先想到的就是私人飞机,她从浴室出来之后,立刻给肖一帆去了电话。
  
  这边肖一帆刚到机场,来接超级厉害的辅导老师。
  
  “肖,昨天说的私人飞机有消息吗?”
  
  知道老板是一个讲究效率的人,所以昨天一下飞机,他就已经联系了两家公司,只是,这本来就是一个需要时间磨合的工作,逐步接触也没有那么快。
  
  “正在接洽两家公司,项目还在初步推进中,私人飞机定制是一个长期的项目,短时间内恐怕很难有结果。”
  
  

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