第101章 想怎么抽就怎么抽 (第1/2页)

刘杨之所以对汤怀友念念不忘，甚至不惜在杨总那里碰一鼻子灰，不仅仅因为他是皖省老乡，更重要的是几次工作接触下来，刘杨发现他虽然年轻，但在工程计划管理岗位上展现出了难得的特质。
　　
　　不是那种圆滑世故的老油条，对待工作认真到近乎较真，对于集团下发的工程节点计划，一旦发现项目现场进度有滞后风险，他会毫不客气地追着项目负责人问原因、要方案、催整改，那股子“轴”劲和坚持原则的劲头，有时候甚至让人觉得不太“懂事”，不会“变通”。
　　
　　但刘杨看中的恰恰是这份“不懂事”和“不变通”！在“高周转”模式里，工程进度是生命线，是串联起拿地、开发、销售、回款整个循环的核心链条。
　　
　　一个关键节点滞后几天，可能就会导致预售证推迟、开盘计划打乱、销售回款延迟等后续一系列连锁反应，甚至可能拖垮紧绷的资金链。
　　
　　在这种情况下，需要的是一个敢于“唱黑脸”、不怕得罪人、能死死盯住进度、并且严格执行计划奖惩的铁面判官，而不是一个深谙人情世故、懂得“灵活变通”、可能会为各种“客观原因”开绿灯的和事佬。
　　
　　所以汤怀友这个人，他刘杨一定要想办法“拿下”，让他去主持区域公司的综合计划部。
　　
　　正当刘杨心里盘算着汤怀友的事，却已经来到了集团人力资源中心史总的办公室门外，他整理了一下表情抬手敲了敲门。
　　
　　“进。”
　　
　　“史总好！您忙着呢？”
　　
　　“哟，是刘杨啊，你可是稀客，平时没事可不会往我这跑，怎么，是为了筹备武市区域公司来我这里‘薅羊毛’了？”
　　
　　对方都这样说了，刘杨也不绕弯子：“史总您真是明察秋毫！这不是缺人手第一个想到史总您了吗！”
　　
　　史总闻言摆了摆手：“打住打住！少给我戴高帽子，你现在的风评在咱们集团高层里可是‘声名远播’啊，上午在许主席办公室舌战群儒，下午就开始四处挖人，到我这来是不是又看上谁了？”
　　
　　随即补充道：“我先把话说明白，除了刘永卓那小子，其他人只要他们自己愿意，你随便调。”
　　
　　刘杨感觉今天事事不顺，尴尬地笑道：“史总，您这……这不是提前把我要说的话给堵死了嘛！不带这样的啊！”
　　
　　“您也知道，胖子……哦，刘永卓，他跟我是同一批校招的，又是宿舍舍友，我就用他用的顺手，是真的离不开了啊！”
　　
　　刘杨见史总仍不为所动，开始祭出苦情牌。
　　
　　“史总，您也知道这刚去一个陌生地方，肯定是希望身边有几个信得过的自己人，心里才踏实不是？咱们人力资源中心人才济济，少他一个刘永卓照样运转，可我那边初创艰难，就缺他这么个能里能外的贴心人啊！”
　　
　　

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