第11章 内容为王，嘉宾为王 (第2/2页)

他给了陈捷副主任头衔，听起来是重用，但前面加上了协助我三个字，后面又把工作范围限定在策划和内容这个务虚领域。
　　
　　言下之意，你陈捷就是个出主意的师爷，具体执行权、人事权、财权，都别想碰。
　　
　　办公室里所有人目光都聚焦在陈捷身上。
　　
　　他们都想看看，陈捷会如何应对会长这看似嘉奖、实则架空的安排。
　　
　　如果陈捷表示不满，要求更大权力，那正好就落入了王晨圈套。
　　
　　王晨可以立刻给他扣上一顶居功自傲、不服从组织安排的帽子，名正言顺地打压他。
　　
　　陈捷对王晨目的心知肚明，他站起身，脸上带着感激与谦逊：
　　
　　“谢谢会长信任，我坚决服从组织安排，一定在您的领导下，竭尽全力，当好参谋和助手，把这次论坛内容做到最好！”
　　
　　他不仅全盘接受，甚至主动矮化自己的角色，把自己定位成参谋和助手。
　　
　　王晨感觉自己像是在跟一个滑不溜手的太极宗师过招，无论自己出什么招，对方都能轻飘飘地化解于无形。
　　
　　“好，很好！”王晨强笑着点头，“陈捷同学的思想觉悟就是高！”
　　
　　他立刻转向其他人，开始布局：
　　
　　“林薇同志，你担任另一位副主任，负责外联宣传和后勤保障这一块，宣传部的刘洋、外联部的张倩……你们都归入林薇这组，务必把声势造起来，把后勤服务好！”
　　
　　他一口气任命了好几个自己的心腹干将，安插在宣传、外联、后勤这些能够直接接触资源、最容易出成绩的实权岗位上。
　　
　　然后，王晨又看向陈捷：
　　
　　“陈捷，你那边是内容为王，任务也最艰巨。”
　　
　　“这样吧，学术部的几个同学，都划归你来领导，要尽快拿出一份详细议题清单和拟邀嘉宾名单，记住，要务实，不要好高骛远！”
　　
　　学术部在学生会里向来是人丁最单薄、成员最书呆子气的部门，把这几个人给陈捷，等于让他当一个光杆司令。
　　
　　而且王晨还特意敲打了要务实，就是为了堵死陈捷再提什么邀请大人物的不切实际想法。
　　
　　王晨布置完，心中总算松了一口气。
　　
　　主任是我，核心部门副主任和部长是我的心腹，财权和执行权都在我手里。
　　
　　你陈捷就算再有想法，也只能带着几个书生去搞些纸上谈兵的东西。
　　
　　整个论坛办下来，功劳是我的，你最多算个创意贡献者。
　　
　　王晨自以为已经重新掌控了全局。
　　
　　他没有注意到，陈捷在听到他的安排后，眼中闪过那一丝微不可察的笑意。
　　
　　这正是陈捷想要的结果。
　　
　　他从一开始，就没想过要去跟王晨争夺那些琐碎的执行权力。
　　
　　陈捷的目标，自始至终都只有一个——内容为王，嘉宾为王。
　　
　　只要他能把控住论坛的“大脑”和“灵魂”，也就是议题和嘉宾，那么所有外联、宣传、后勤，都将只是为这个核心服务的工具。
　　
　　谁掌握了核心价值，才能掌握最终话语权。