第856章 5000计划！ (第2/2页)

“怎么加入这个计划？条件是什么？要求高？”
　　
　　“宋总别走啊，你先讲清楚！”
　　
　　“聪明人都去看了，只有傻逼还在聊天！”
　　
　　与此同时，无数人登录腾盛官网，果然看到封面的5000计划。
　　
　　年轻人急匆匆的抱来自己的笔记本电脑，上网查看，只看到密密麻麻的申报条件。
　　
　　【1、提供企业登记在案的实时资料，员工数目、规模、生产经营类型、生产产品种类、资质证书。
　　
　　2、提交旗下员工劳动合同，要求底薪5000以上。
　　
　　3、提供工厂实拍现场图、员工合影、生产线……】
　　
　　几乎严苛的申报条件，年轻人看的目瞪口呆。
　　
　　“这？我要是能开5000工资，我这厂经营的肯定好！”
　　
　　太难了！
　　
　　这要求太高了！
　　
　　其他的几条都还好说，但单单那个劳动合同，就可以卡死80%，不，90%的企业！
　　
　　说难听点，按华国企业老板的尿性，能开5000以上的是凤角麟奇！大多数人可能劳动合同都没有签！
　　
　　就算是他们厂，其实也没有签订劳务合同。
　　
　　“这……”年轻人看得直叹气，果然好事不可能轻而易举落在头上。
　　
　　看着截止提交时间，下周五！
　　
　　也就是一个星期！
　　
　　“根本不可能啊！”
　　
　　而在他头疼的时候，腾盛总部，结束直播的宋江回到办公室，一坐下就举起茶杯哐哐喝水。
　　
　　给他嘴巴都讲干了。
　　
　　“老板”杜溪举着茶壶，给杯里续水。
　　
　　伴随着絮絮的水流，他忍不住开口：“可能很多企业都达不到5000的标准。”
　　
　　“对，所以我没有要求查流水，我给他们改的机会，毕竟，我也不是白帮的。”
　　
　　能不能做到，或者说，宋江只要有魄力的企业！机会都给出去了，抓不住的，那就算了！
　　
　　与此同时。
　　
　　湘南镇。
　　
　　吱吱作响的工厂内部，几条生产线不断的将松脆酥香的小面饼，送到塑料框，随着很快填满，有专人扛到桌子上，交给十几个妇女封装。
　　
　　轻飘飘的一铲子倒进包装袋，再塞进塑封机。
　　
　　这样一袋简单的方便面零食就组装完毕。
　　
　　平时经常到流水线帮忙的老板面色严肃，他翻箱倒柜，把各种资料翻出来，“资质证书经营许可证、工厂布局图……”细碎的声音，很快办公室桌上堆满了乱糟糟的资料。
　　
　　“最后差，劳动合同。”
　　
　　工厂32个人的劳动合同都叠好放在桌上，男人翻看，越看越皱眉。
　　
　　除了几个帮他管理的人，其他的都在5000以下。而腾盛的5000计划，门槛就是5000！
　　
　　如果低了，那就没机会了。
　　
　　虽然腾盛具体的扶持，没有人知道。
　　
　　但所有人都相信，腾盛不会耍他们？！
　　
　　不过这付出代价……
　　
　　看着那一张张，3400、3500、3400、4100……
　　
　　他咬牙，做了一个重大的决定！
　　
　　“所有人都过来，我有事要宣布！！”