第232章班子会上的交锋 (第1/2页)

极有可能是张秋娇制造的冤案。
　　
　　不管怎样，水运生被七公司保卫人员打成精神病是事实。
　　
　　七公司肯定要承担相应的经济赔偿责任。
　　
　　柳万锋最终同意了张秋娇的方案。
　　
　　他对张秋娇说道：“水茜茜经过医院检查，患有严重的妇科病，她曾经多次遭到你手下保卫人员的伤害。在央企出现这样的事是非常不应该的，你作为公司总经理是失职的，也是有责任的，我希望你回去好好反思，写一份深刻检查报告，我们再研究一下，看如何处理此事。”
　　
　　当天下午，建工局召开了班子会议，主要是研究人事调整问题。
　　
　　其实就是四个人。
　　
　　一个是符学会提拔为七公司副总经理。
　　
　　这是柳万锋反复考虑的结果。
　　
　　符学会是张秋娇的死对头，安排他进七公司班子，可以有效地查清张秋娇存在的问题。再说本人的学历资质也够。
　　
　　第二个是黄美静任人事处经理。
　　
　　第三个是蒋杰众任保卫部部长。
　　
　　第四个也是争议最大的人就是张秋娇的去向问题。
　　
　　在班子会上，柳万锋采取的先易后难的方式。
　　
　　第一个蒋杰众任职的问题。
　　
　　由于张火青在局根基不深，班子会上自然无人帮他说话，他一免到底，蒋杰众顺利通过。
　　
　　第二个是黄美静。
　　
　　这涉及到陈首明老婆吴静的问题。
　　
　　其实，陈首明也清楚一朝天子一朝臣，他老婆是不合适任人事处经理这个重要岗位的，因此他主动找到柳万锋要他平级安排他老婆岗位。
　　
　　陈首明毕竟是副局长，这个要求不算过分，柳万锋想了一下说道：“她去老干部局吧，老朱马上要退休了，先让她当副局长，老朱退休后，再转正，如何？”
　　
　　陈首明认为这是最好的结果，也就同意了，因此，黄美静任人事处经理得到了陈首明的大力支持。
　　
　　其他班子成员见此纷纷表示同意。
　　
　　然而在符学会的任职问题上还起了一点小风浪。
　　
　　主要是大家都不认识他，也没有听说他有什么先进事迹。
　　
　　柳万锋对他也不熟，如果不是在七公司保卫科相识，估计两人一辈子都不会见面。
　　
　　正所谓不打不相识。
　　
　　通过短暂的交往，柳万锋还是相信自己的眼光，这个人可以用。
　　
　　柳万锋详细地介绍了他的情况，说他政治立场坚定，业务能力强，施工管理经验丰富，担任公司副职没有任何问题。
　　
　　柳万锋话音刚落，谢书华就发言了。
　　
　　他说道：“提拔一个领导干部是要遵守有关程序的，符学会仅是项目副经理，突然提为公司副总经理，明显跳了一级，是不符合领导干部要循序渐进的原则。”
　　
　　陈首明也表示反对。
　　
　　他说道：“这个人我们都不熟悉，也没有经过组织考察和民意调查，我的建议是要经过这两个程序才能进班子讨论。”
　　
　　两个班子成员上来就提反对意见，形势对柳万锋不利。
　　
　　党委副书记康熙年见此立即站了出来。
　　
　　他反驳道：“提拔领导干部一般来说是要经过这两个程序，但也不是必须。据我所知，局任命的公司领导干部，有的也没有走这个程序，一样通过了任命。”
　　
　　

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