第50章 细陈方略询尊长 (第1/2页)

安平郡主突如其来的考试，如同一盆雪水，瞬间浇醒了沉浸于蓝图规划中的林望舒。
　　
　　她深吸一口气，心想真是以为天上随便掉馅饼，哪有没有好的分数就有奖励的，现在这才是真正的考验始，收敛心神，认真思索片刻，方才条理清晰地回答。
　　
　　“回堂祖母的话，”林望舒语气恭敬，带着晚辈请教长辈的依赖与诚恳，“关于商队人手架构，望舒初步设想，核心当以那三位熟悉路线的老兵为骨干。他们经验丰富，是商队的‘眼睛’和‘向导’。不知堂祖母觉得此议如何？”
　　
　　安平郡主微微颔首：“嗯，老兵识途，确为基石。可。”
　　
　　得到肯定，林望舒心下稍安，继续道：
　　
　　“其次便是护卫。寻常伙计恐难应对路途险阻，需配备专职护卫。侄媳原想着，或可从赵队长麾下抽调几人轮流押送，再另行招募些可靠的身强体壮者加以训练。只是这招募与训练，非一日之功……”她略微迟疑，看向郡主。
　　
　　郡主呷了口茶，淡淡道：“护卫之事，你既开口，本宫便调一队府兵与你，他们平日亦需操练，随商队行走也算历练。一应开销由商队负责即可，他们与商队其他人员同吃同住，不必特殊对待，免得生了骄矜之心。”
　　
　　这简直是雪中送炭，林望舒与王周氏对视一眼，皆看到对方眼中的惊喜。
　　
　　林望舒连忙道谢：“多谢堂祖母！有您麾下精锐随行，安全再无虞矣！”
　　
　　她稳了稳心神，接着说道：
　　
　　“再者是伙计与管事。伙计负责货物装卸、照料驼马、日常杂务，需挑选吃苦耐劳、品行端正之人。侄媳想着，或可请三婶从其娘家旧识或铺中伙计里推荐一些知根底的，再结合我们自家田庄上挑选些老实体健的庄户子弟，加以约束。至于总管事职责重大，需得统筹全局、精明能干且绝对忠心。侄媳愚见，此人选或可从三位老兵中擢升一位历练老成者暂代，待商队运行顺畅后再行定夺。不知堂祖母以为这般安排可还妥当？”
　　
　　安平郡主沉吟道：“思路尚可。老兵为管事，熟悉路途，能镇住场面，初期可行。但商事繁杂，非仅有勇力便可，待稳定后，确需寻觅更专业的掌柜。此事你可先行留意。”
　　
　　“是，望舒记下了。”
　　
　　林望舒虚心受教，随即抛出最棘手的问题，“堂祖母方才所问，如何确保人员忠心信用，杜绝监守自盗，侄媳苦思，觉其关键在于‘规章’与‘利益’二字。”
　　
　　她详细分说：“其一，需订立严明章程。明确各人职责、赏罚条例。譬如，货物损耗需在定例之内，超出部分视情由赔偿；若遇险情，护卫得力、伙计齐心者，重赏；发现舞弊、中饱私囊者，严惩不贷，乃至送官究办。契书上需写明，并令其画押。”
　　
　　看郡主点头鼓励，她才又继续：“其二，便是设法将个人利益与商队捆绑。侄媳设想，可否试行‘身股’之法？商队获利后，除固定工钱外，可按职位、资历、功劳，给予不同比例的分红‘身股’，虽非真实股子，却可参与分红。使其明白，商队愈好，自身所得愈多。如此，或可使其自我约束，互相监督。不知堂祖母觉得这等粗浅想法，是否可行？”
　　
　　安平郡主眼中闪过一丝真正的讶异与赞赏。她没想到林望舒一介内宅妇人，竟能想到“身股”这等笼络人心的巧妙法子。
　　
　　她缓缓点头，语气带了几分赞许：“赏罚分明，利益捆绑，你能想到此处，甚好。章程需细致，执行需严格，勿要徇情。此乃根本，你需亲自拟定，反复推敲。”
　　
　　

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