第321章 安保人员的待遇 (第2/2页)

他曾多次参与重要首长和目标的安保任务，对于安保工作的流程、风险评估、应急预案等有着丰富的实战经验。
　　
　　这种专业素养是单纯靠武力无法替代的。
　　
　　他选择退役，更多是因为年龄偏大，在部队晋升空间有限，转而寻求更好的发展。
　　
　　至于其他六人，资料显示他们也都有8到12年的军龄，大多来自侦察营等一线作战单位，身手和军事素养都非常出色，没有发现明显的短板。
　　
　　陆阳沉思片刻，决定亲自验证一下。
　　
　　他按照资料上的名字，一个个点名。
　　
　　每叫到一个名字，就有一位汉子挺胸抬头，声音洪亮地答“到”。
　　
　　陆阳则趁机将眼前的人和照片、资料进行比对，观察他们的精神面貌和反应。
　　
　　一圈下来，他对这十六个人的初步印象都相当不错。
　　
　　原本陆阳给徐立强的指标是招募四人，徐立强为了保险起见多准备了四人。
　　
　　但现在，陆阳看着眼前这些条精干的汉子，心里改变了主意。
　　
　　他想，人才难得，尤其是这种背景干净、能力出众的安保力量，多多益善。
　　
　　多养四个人，对他来说不过是九牛一毛，却能大大增强安全团队的厚度和轮换弹性。
　　
　　于是，陆阳站起身，目光扫过面前两排挺拔的身影，用清晰而肯定的语气说道：
　　
　　“各位兄弟，既然你们今天能站在这里，想必对我的要求和这份工作的性质都已经很清楚。你们的个人资料，我也已经非常详细地看过了。”
　　
　　他稍作停顿，让每个人都感受到他的重视，然后宣布了最终决定：
　　
　　“经过综合考虑，我决定你们十六个人，我全部录用！欢迎你们加入！”
　　
　　陆阳的话音刚落，尽管这些铁血汉子们依旧保持着军人的纪律，努力控制着情绪，但不少人眼中瞬间闪过了惊喜和激动的光芒，紧绷的嘴角也微微上扬，流露出难以抑制的喜悦！
　　
　　要知道，无论是张涛还是徐立强在联系他们时，都强调这只是初选，后续还有严格的面试和筛选，不敢给他们任何保证。
　　
　　而现在，这位年轻的老板竟然如此干脆利落，当场宣布全员录用！
　　
　　这对于他们这些离开部队、正在为前途和家庭生计奔波的退伍军人来说，无疑是一个天大的好消息！
　　
　　在当今社会，他们一身过硬的军事技能，除非走上歪路，否则很难找到能充分发挥其价值并获得相应回报的正规工作。
　　
　　陆阳提供的这个机会，不仅待遇优厚，更重要的是工作性质正当且备受重视，让他们能够堂堂正正地靠本事吃饭。
　　
　　这一刻，他们心中充满了对这份工作的珍惜和对陆阳知遇之恩的感激。
　　
　　随后，陆阳继续开口，宣布了具体的待遇安排：
　　
　　“至于各位的薪酬待遇，目前暂定为月薪一万五千元人民币。此外，工作期间的食宿、服装以及必要的出行开销，全部由公司承担。”