第五十五章 赵德秀眼下是个小富翁 (第2/2页)

“诺！”
　　
　　两百澶州军齐声遵命。
　　
　　听到这声整齐划一的遵命声后，赵德秀才在心中松了一口气。
　　
　　直到这一刻，他才算初步掌握了这两百人。
　　
　　早在成军之前，赵德秀就思考过他将来该如何掌握他的第一支嫡系武装力量。
　　
　　军中重能，赵德秀曾想过要不要引用后世的一些训练方式，来让士卒们体会到他的能力。
　　
　　可很快赵德秀就发现，这一条路走不通。
　　
　　在赵匡胤的主持下，禁军的训练方式已十分成熟：不说寻常的各兵器、阵型训练，就连基本的负重跑、攀越障碍等训练都有。
　　
　　意识到这一方面行不通后，赵德秀便将目光放到他处。
　　
　　思来想去，赵德秀将目光放在了“待遇福利”及“精神建设”两方面。
　　
　　待遇福利是精神建设的基石。
　　
　　然而更让赵德秀无奈的是，许多后世有的待遇福利在当世已有雏形。
　　
　　例如医疗、住房等。
　　
　　好在由于时代的局限性，许多待遇福利都还不算十分成熟，普及范围亦相当有限，大多只有将领的亲兵才能拥有。
　　
　　成为奠基者已属不可能，那赵德秀便只能利用后世的知识，成为集大成者了。
　　
　　可再优秀的制度，都怕水土不服，引发大乱。
　　
　　要将许多后世的优秀制度如“五险一金，子女优待”等，进行因时制宜本土化的改造，是一件谨慎且耗时耗力的事。
　　
　　特别是在封建社会中，制度的成功性，与实施者掌握的权力有着直接联系。
　　
　　现在的赵德秀，手中的权力太少，还需要继续发育。
　　
　　虽然很多优良制度还不能直接用，但不妨碍赵德秀先借着当世的皮，化用出一些出来。
　　
　　例如赵德秀对战死士卒的保障，批的是当世“亲兵世袭制”的皮。
　　
　　通过合理化用与适当加量的方式，将许多先进的待遇福利制度融进自身嫡系部队中，这样一来既能让部队一直对自身保持忠心，又能为将来军队的革新计划进行试点。
　　
　　当然要想持续的进行待遇福利方面的改革，金钱作为基础是必不可少的。
　　
　　当下赵德秀并不缺钱。
　　
　　五代君主为奖励功劳，常会用重金赏赐的方式。
　　
　　例如陈桥之变后，石守信、王审琦等许多大将，都被赵匡胤赏赐以百万贯财富，这还不算田地、宅屋等赏赐。
　　
　　而赵德秀是“拥立首功”，他得到的金钱赏赐怎么可能会比石守信等人少。
　　
　　赵匡胤将他的潜邸赐给赵德秀，最重要的是他的潜邸中囤积着，他争战多年来攒下来的财富。
　　
　　单是当年征淮南一战，赵匡胤得到金钱的赏赐就将近百万贯。
　　
　　这百万贯钱除去周世宗的赏赐外，还有着当世默认的潜规则收入——战功卓著者，攻下一州，府库财富先取之。
　　
　　弱肉强食，乱世皆然。
　　
　　正因深知这一点，赵德秀当初才会冒险一试取那“拥立首功。”
　　
　　“拥立首功”不是单纯的荣誉称号，而是会化作甘甜泉水，从各方面不断滋润着赵德秀初期幼小贫瘠的势力根基。
　　
　　当然再甘甜的泉水，也不可能一直取之不尽。
　　
　　要想让自身势力继续壮大，根本之道唯有一条—不断立功！
　　
　　以战功换权力、财富，才是乱世自强之道。