第749章 静世科技股份集团 (第2/2页)

将诸多业务进行进一步的责任划分。
　　
　　软件业务隶属的几个部门，也都被分拆成了几个子公司，比如拼团客服公司，拼团地图公司，拼团数据维护公司等等。
　　
　　不仅如此。
　　
　　吴世道还宣布将在广市、汉市、西市、京城、黑市、新市等几大城市，设立诸多分公司。
　　
　　鉴于目前员工人数众多，所以将一部分子公司也都安排到国内其他城市去。
　　
　　总之一句话。
　　
　　金市这边只留核心决策层、集团人事部、软件开发公司、数据维护公司等等核心人员。
　　
　　对于吴世道的这个提议，参会的众人都并没有任何意见，都表示同意。
　　
　　在收购了大众美团后，静世科技公司不论是业务还是人员，都出现了另一轮的扩张，体量规模已经十分庞大了。
　　
　　将业务划出去，建立单独的子公司，从商业布局上来说，已经到了迫在眉睫的时候了！
　　
　　否则，人员过于臃肿庞大，任何事务决策都需要通过总部这边拍板决定，反而会降低行政效率。
　　
　　这些提议经过所有股东同意后，赵丽就成为了最忙碌的人！
　　
　　注册子公司、递交材料、成立集团等等手续，几乎都要她来跑。
　　
　　与此同时。
　　
　　张磊也是忙的够呛。
　　
　　他分管的人事部，也迎来了堪称静世科技股份集团成立后，最大一次规模人员的调动。
　　
　　因为金市这边建设的总部大楼“坚果乐园”，马上就能够投入使用了，但现在聚集在金市总部这边的人员，实在是太多了，根据吴世道的要求，其他子公司都会搬迁到国内其他城市去。
　　
　　人员的调动转移，是必不可少的。
　　
　　整个三月份，静世科技股份集团都是在忙碌中度过的，一方面是搬家，另一方面就是人员不断往来频繁的调动。
　　
　　坚果乐园总部大楼，正式投入使用的这一天，吴世道领着张磊、董建伟、王鑫等一众高管们，特意在坚果乐园里照了一张相。
　　
　　背景就是这三栋造型独特的大楼，以及三百多人的合影。
　　
　　这一百多人里，不仅有高管，还有一部分老员工，搬迁进来的前一天，吴世道特意安排人事部，通知了当初最早的那一百多人老员工，其中还包括了杨轩、李想以及几个南森大学的学生！
　　
　　不论是对于吴世道，还是对于静世科技股份集团而言，这都是极具纪念价值的一天！
　　
　　在吴世道看来，这就是从0到1，当初创立拼团是0，现在坚果乐园大楼启用是1。
　　
　　阿里以及红树资本等各路股东，都纷纷送来了祝贺，南森大学那边自然也不例外，不仅如此，就连吴世道老家县城那边的李书记等人，也都专门派人过来，送了花篮。
　　
　　这着实让吴世道有些意外。
　　
　　不过想想，倒是也能够理解。
　　
　　将这一切忙碌完以后，时间也到了四月份。
　　
　　“……吴总，我觉得，我应该可以将特色餐厅这边做好。”
　　
　　这一天早晨，董永来到了吴世道的办公室里，站在他面前，给他汇报着：“目前新店那边运营有一个月时间了，现在营业时间延长到了半夜四点，营业额和利润都有显著提升。”
　　
　　“嗯，不错。”
　　
　　吴世道放下手里的文件，笑着看了他一眼，说道：“特色餐厅你确定能做好？要知道，现在拼团特色餐饮公司的经理，还没有任命呢，你要是做不好，就别勉强，我让何超群何经理来做，他马上就要回来了。”