第410章 人员精简 (第2/2页)

“接下来就是拼餐饮业务这一块。”
　　
　　董建伟沉声说道：“目前餐饮业务相关业务员，差不多有150人左右，这个人数是包括了江省13市，如果加上住宿业务缩减出来的业务员，那么整体估算下来，公司的业务员有190人左右吧。”
　　
　　顿了顿，他接着说道：“我的意思是，保留一个大概50人左右的团队即可，比如我们要专注打造拼团特色餐厅时，我们前期至少要有人负责地方特色菜的调研、考察、评估等等工作，以10人为一个团队，我们可以同时在5个城市内进行推广。”
　　
　　“我是这样考虑的。”
　　
　　吴世道听完他的话，想了想，说道：“10人为一个团队倒是可以，但每个团队需要一个地区经理级别的人带队负责。”
　　
　　“目前地区经理有12人。”
　　
　　张磊眼睛一转，说道：“不如组建成6个团队，每个团队有2个地区经理相互配合监督，各自带4个人，正好就是10人，吴总，你觉得怎么样？”
　　
　　“相互配合监督？”
　　
　　吴世道心里一动，“张总这个建议好，那么这样一来，190个业务员就保留下来48人，还有142人需要安排。”
　　
　　“广告设计部人员目前较少。”
　　
　　张磊提出一个建议，“因为前期是建立公司和商家合作的直营店模式，店铺的设计装修等等，都需要我们统一设计管理，广告设计部这边肯定需要派人出去盯着，这样吧，广告部安排12人，将来每个团队有2人负责店铺装修设计的工作。”
　　
　　“这样就剩余130人。”
　　
　　吴世道点了点头，同意了他的提议，“那么这130人该如何安排呢？”
　　
　　“其实外卖这一块……”
　　
　　董建伟说了一半，就停了下来。
　　
　　三人其实都心知肚明，想要将精简下来的人都安排好，其实外卖业务这一块，完全都可以容纳下。
　　
　　但这样猛然间，将这一百多人都打发到外卖业务这一块，不论是谁，都不太好意思开口。
　　
　　毕竟。
　　
　　从严格意义上来说，这些人目前还算是静世科技公司的人，一旦安排到外卖业务里，等于算是除名了，毕竟，外卖配送员是隶属新成立的劳务公司员工。
　　
　　“这个工作回头我来做吧。”
　　
　　吴世道看了董建伟一眼，他倒是能够理解对方的心情，不管怎样，这些业务员对于静世科技公司之前也算是立下了汗马功劳，没有这些业务员的辛苦付出，拼团也不可能在这半年多的时间里，将业务推广到整个江省。
　　
　　作为他们的直属领导，让董建伟来亲口告诉这些业务员，公司即将要转型了，要改变业务方向了，要将你们都打发到外卖业务这一块了。
　　
　　不用董建伟解释，吴世道都知道他肯定是开不了口的。
　　
　　“唉！”
　　
　　董建伟叹了一口气，从桌上的烟盒里，拿出一根烟点燃，默默的抽了起来。
　　
　　“吴总，我有个提议。”
　　
　　张磊咳嗽了一声，说道：“软件设计部门这边，在今后的工作量应该会减轻，其实目前也比较轻松，我们是不是可以给他们安排一些别的事情做做？帮助公司分担一些压力？”