第540章 企业形象 (第2/2页)

而且整个年会，楚晨还真就仔细想过一些细节的，比如这场年会就没有员工上台表演。
　　
　　除了吃喝就是各种游戏，有点类似那种学校搞的趣味运动会。
　　
　　唯一的节目表演，是一场拷打策划PLUS特别版的直播，而且这个现场直播节目，不仅是现场的员工，线上玩家也可以参与进来。
　　
　　甚至还能参与年会抽奖。
　　
　　这一大堆的设置，一方面是因为楚晨本身对于团建的定位就不是什么狗屁凝聚团魂，单纯就是让员工放松。
　　
　　另一方面，则是为了尽可能贴合玩家对星辰的想象。
　　
　　某种程度来说，就像楚晨经常给自己打标签人设一样，楚晨也想向玩家传递一个相对亲切的品牌形象。
　　
　　你别小看这些东西，在互联网时代，企业在公众的形象其实是相当重要的，特别是星辰，作为一个制造娱乐消费品的公司。
　　
　　一个古板的找个舞台，一堆员工上去表演的年会。
　　
　　和一个热热闹闹，其乐融融的年会，哪怕对于玩家来说，其实完全没有任何影响，可感知是完全不一样的。
　　
　　人类归根结底还是情绪动物。
　　
　　只要在镜头面前展现出其乐融融的氛围，就是能让玩家相信，啊，这个团队这么和谐，这么开心，怪不得能做出好的作品。
　　
　　这就是品牌形象。
　　
　　其实很多时候，星辰之所以口碑这么好，也和楚晨对这些事情想的很清楚有一定的关系。
　　
　　你可以说这很“假”，可君子论迹不论心，楚晨这么做下来，确确实实起到了极佳的效果，在过去的这两年。
　　
　　星辰的好口碑，帮助星辰取得了不少的舆论优势。
　　
　　比如在和苹果的对阵中，玩家们普遍就更倾向于相信星辰，认为星辰已经这么妥协的情况下，苹果还是不愿意让步，以至于让苹果玩家只能花钱买安卓可以免费领的小游戏.
　　
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　　随着时间来到下午，沙滩上的装饰，各种游戏的场地都准备的差不多了，
　　
　　员工们三三两两地办完入住，换上轻便的衣物，兴奋地涌向海边。
　　
　　空气里弥漫着食物的香气和人们的欢声笑语，与海浪拍岸的声音交织在一起，构成了一曲独特的交响乐。
　　
　　不过在这个欢声笑语中，有一个男人却显得有些格格不入。
　　
　　他叫成辰宇，穿着简单的T恤和短裤，手里端着一杯果汁，却没有喝。
　　
　　目光在热闹的场地上逡巡，视线最终落在远处那个被几个人簇拥着坐在椰子树下的楚晨身上。
　　
　　成辰宇有点紧张。
　　
　　这个紧张倒不是因为参加年会，而是因为他有点拿不准，要不要在这个时候，去找楚晨汇报工作。
　　
　　按常理来说这个时间点，肯定不适合汇报工作
　　
　　但，成辰宇又担心自己不行动，万一其他人先下手为强，可就麻烦了。
　　
　　星辰游戏发展到今天，早已不是当初那个几十人的小作坊，内部的晋升压力对于中高层管理来说也是越来越大。