第1450章 分别提携2 (第2/2页)

李文涛才四十多岁，在平均年龄偏大的华兴高管层中，还算“年轻”。
　　
　　从二级正到一级正，他用了两年，其中有陈默提拔的助力，也有他自己玩命干出来的成绩。
　　
　　他一直觉得，能在集团IT总裁这个位置上退休，已经算功成名就。
　　
　　但今天，陈立仁把另一扇门推开了缝，让他看到了门后更广阔的天地。
　　
　　心，不可能不热。
　　
　　但他也清楚，竞争会有多激烈。
　　
　　空出四个位置，虎视眈眈的一级部门负责人，至少也有七八个。
　　
　　每个人背后，都站着一位甚至几位董事或元老。
　　
　　他的优势在哪里？正如陈立仁所说，业绩和背景。
　　
　　业绩，他有信心。
　　
　　集团IT这几年，稳如老狗。
　　
　　渡河后续的所有新系统，涉及全球所有子公司日常使用的都没出大乱子；
　　
　　日常运维支撑着十几万员工和全球业务，可用性保持在99.9999%以上；
　　
　　成本控制得当，甚至还有结余。
　　
　　这些，都是实打实的数字，陈默每次听取年度汇报时，都予以肯定。
　　
　　背景......他脑海中浮现出陈默那张年轻却深邃的脸。
　　
　　三年前，他还是信息技术工程部总监（二级正），直接向陈默汇报。
　　
　　后来陈默力排众议，提议他接任集团IT总裁，并在董事会获得通过。
　　
　　当时有不少质疑声，说他资历尚浅，说他研发出身不懂IT运营。
　　
　　是陈默一锤定音：
　　
　　“我看中的是他解决问题的能力和带团队的格局。
　　
　　IT总裁不仅要懂技术，更要懂业务，懂战略。
　　
　　李文涛在研发体系打过硬仗，有全局观。”
　　
　　这两年，陈默给了他足够的空间和信任，只在关键战略方向上把关。
　　
　　而他也投桃报李，将集团IT打理得井井有条，成为陈默分管业务中一个稳固可靠的大后方。
　　
　　这是知遇之恩，也是紧密的绑定。
　　
　　现在，机会来了。
　　
　　他需要让陈默知道，他李文涛，不止能守成，更有进取的野心和相匹配的能力。
　　
　　他看了一眼手表，晚上七点半。
　　
　　略一沉吟，他拿起手机，找到了林雨晴的微信。
　　
　　【林秘，晚上好。陈总明天上午的时间方便吗？
　　
　　有些关于集团IT明年重点规划和人才梯队建设的新想法，想当面跟陈总汇报一下，时间不用太长，半小时左右即可。
　　
　　如果陈总方便，我随时可以过来。】
　　
　　措辞恭敬而周到，既说明了汇报内容，又强调了“新想法”，最后把时间主动权完全交给对方。
　　
　　这还得是他李文涛啊，主打一个面面俱到。
　　
　　......
　　
　　几乎就在他发出信息的同时，在知止资本所在的独立小楼里，周亦辰也刚放下手机。
　　
　　他刚刚给林雨晴发了类似的信息，内容是关于知止资本年度复盘后的一些深度思考以及明年的战略性布局建议，同样请求约见陈默。