第667章 她条件再好，也没有什么特别重大的功劳 (第2/2页)

光看冷映影现在的履历，成绩是不错，履历很漂亮，但若是想要达到破格跳级晋升的程度，就显得不那么够格了……
　　
　　没错，冷映影实力是不差，诚然她自己也够拼，但不能忽略了客观条件。
　　
　　就比如，冷映影目前只是个小小的副连长而已，职位摆在这里，于是也注定了她没办法去接触一些级别更高的任务，那些任务找不到她头上来。
　　
　　冷映影想要拼，有些机会都接触不到。
　　
　　果然，在柳玉英和乔守言还处于震惊中的时候，确实有人注意到了冷映影的名字，也查看了她的资料和履历，发出了她们所担忧的质疑声。
　　
　　“这个副营长的晋升名单，是不是有点问题？”周师长研究着名单，突然发出了疑问。
　　
　　“周师长，怎么了？”莫呈赶忙问道，他是周师长的人，自然这种时候要配合他讲话才行。
　　
　　“这个名字，冷映影，是不是写错了地方？她目前只是副连长，应该是在晋升连长的名单里面，怎么能破格就写在了副营长的候选名单里，这是工作失误，弄错了？”周师长发出质疑。
　　
　　“周师长，咱们也不是没有破格晋升的先例，说不准这个冷映影的表现格外优异，才有这样的安排？”旅长吴宏毅说道。
　　
　　“周师长能不知道有破格的先例？”莫呈马上说道，他本来就跟吴宏毅不对付，自然会在他发言的时候，故意说些反话，不为别的，就为了能给吴宏毅添堵，就行了。
　　
　　莫呈翻着手里的资料，继续补充道：“这个冷映影，在副连长的职位上也才一年而已，看表现和履历，是还不错，她参与的任务也都完成得挺好，各方面条件也不差，看着是个不可多得的人才。”
　　
　　“可是，她条件再好，也没有什么特别重大的功劳，既然达不到连级任职最短三年的条件，那她确实不应该破格提升的！”
　　
　　莫呈虽然有点针对吴宏毅的意思，但他这番话，挑不出毛病来。
　　
　　这就是为什么升职难了。
　　
　　首先，许多职位是有时间要求的，比如想升到营级，就得先连级任职满三年以上，除非就是你有特别重大的功劳，受到过特殊表彰，可以作为破格晋升的跳板。
　　
　　但在现实中，一个连级的士兵，又哪来的机会去接触到能立下重大功劳的任务？
　　
　　当然，不是没有特殊情况，但一个部队里那么多人，哪来那么多特殊情况，让每个人都能遇到？
　　
　　真要那样，也称不上是特殊情况了。
　　
　　亦或者，还有一种情况。
　　
　　就是当年的刘德凯。
　　
　　他其实也没资格晋升副营长的，但无奈人家搭上了旅长千金这条线，有个旅长在上面给他牵线搭桥，让他有机会去完成那些能立下功勋、积攒军功的任务，所以他才能迅速升到副营长。
　　
　　而冷映影，从来没有走过捷径，她都是一步一个脚印。
　　
　　所以，就算是看不惯莫呈的作风，吴宏毅也没说什么。